Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- IT, System, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 6.428 € Brutto/Monat
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du die IT-Strategie, steuerst Cloud-Transformationen, optimierst Software-Landschaften und führst ein Team zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs und der digitalen Innovation.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und IT-Organisation (operativ und strategisch) mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Roadmap für Applikationen, Infrastruktur, Security, Daten und Services.
- Steuerung der Cloud-Transformation (z. B. von On-Premise zu Cloud-/Hybrid-Architekturen) inkl. Migrationsplanung, Betriebsmodell und Kostensteuerung.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten Software- und Systemlandschaft (ERP, CRM, DMS, Portale, Schnittstellen, Kollaborationsplattformen).
- Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Betriebs (Service-Management, Monitoring, Verfügbarkeit, Performance, Backup/Recovery).
- Aufbau und Weiterentwicklung von IT-Sicherheits- und Governance-Strukturen (inkl. Compliance, Richtlinien, Berechtigungskonzepte, Risiko- und Notfallmanagement).
- Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen (Workflow-Automatisierung/RPA, KI-Anwendungsfälle, Datenintegration).
- Führung, Entwicklung und Befähigung des IT-Teams sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister.
- Verantwortung für IT-Budget, Ressourcen- und Investitionsplanung sowie Wirtschaftlichkeits- und Priorisierungsentscheidungen.
- Professionelles Lieferanten- und Vertragsmanagement inkl. Verhandlung von IT-Verträgen und Sicherstellung von Service-Levels.
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur nachhaltigen Integration von IT-Lösungen in End-to-End-Geschäftsprozesse.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH, Universität; z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, IT-Management).
Qualifikationen
- Fundierte Praxis in der Steuerung komplexer IT-Landschaften (Applikationen, Infrastruktur, Schnittstellen, Betrieb).
- Sehr gutes Verständnis von Enterprise-Applikationen (ERP/CRM/DMS), Integrationsarchitekturen und IT-Service-Management.
- Gute Kenntnisse in IT-Security, Governance und Compliance-Anforderungen.
- Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise; starke Kommunikationsfähigkeit auf Management- und Fachebene.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit nachweisbarer Verantwortung für IT-Betrieb, IT-Strategie, Budget und Teams.
- Nachweisliche Erfahrung in Cloud-Transformationsprojekten (On-Premise ¿ Cloud/Hybrid), idealerweise in Microsoft-nahen Umgebungen.
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie in der Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
Hiebler & Partner GmbH
Hiebler & Partner Personal- & Projektmanagement GmbH fokussiert sich auf Personalvermittlung und Unternehmensberatung. Mit einem starken IT-Service unterstützt es Branchen wie Maschinenbau, Automotive und Software/IT.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung
Leitung IT
- Gehalt
- ab 6.428 € Brutto/Monat
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
