Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.456 € Brutto/Monat
- Ort
- Graz
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du SAP-HCM-Lösungen, betreust Personalmanagement- und Abrechnungsprozesse und analysierst fachliche Anforderungen für die Implementierung technischer SAP-Lösungen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- In dieser Position gestalten und betreuen Sie die SAP-basierte Personallandschaft aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere HR-Prozesse effizient, zuverlässig und zukunftsfähig abgebildet werden.
- Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:
- Sie betreuen und entwickeln unser SAP-HCM-System in den Bereichen Personalmanagement, Personalverwaltung und Personalabrechnung weiter.
- Sie analysieren fachliche Anforderungen aus dem HR-Bereich und übersetzen diese in technische SAP-Lösungen.
- Sie beraten bezüglich Prozessen, Anforderungen und Möglichkeiten im SAP-HCM-Umfeld.
- Sie warten und entwickeln bestehende Anwendungen weiter und sind für den Second Level Support im laufenden Betrieb zuständig.
- Ihr Schwerpunkt liegt im SAP-HCM-Customizing und der Entwicklung von zusätzlichen Features bzw. Applikationen - insbesondere mit ABAP und Java.
- Sie schulen Anwenderinnen und Anwender bzw. nehmen an bedarfsorientierten Weiterbildungsangeboten teil.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie haben ein ordentliches Master-/Diplomstudium an einer Universität bzw. Fachhochschule (Fachrichtung Informationstechnik) abgeschlossen oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer informationstechnologischen Fachrichtung bzw. einen Abschluss einer HTL/ HTBLA (Fachrichtung EDV und Organisation bzw. Informationstechnologie) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung.
- Einschlägige Zusatzausbildungen bzw. Zertifizierungen und relevante Weiterbildungen.
Qualifikationen
- Sie bringen Kenntnisse im Customizing bei diversen SAP-Projekten mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie der Softwareentwicklung.
- Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse.
- Sie zeichnen sich durch Ihren strukturierten Arbeitsstil, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit aus.
Erfahrung
- Außerdem haben Sie Projekt-/Programmiererfahrung im SAP-Umfeld mit fachlichem Schwerpunkt in der Personaladministration (SAP-HCM).
- Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil: Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Tätigkeitsfeld.
- Erfahrung im Personalmanagement, Personalabrechnung sowie der Personalverwaltung im SAP-HCM-Umfeld.
Unser Angebot
- Wir bieten vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Aufgabengebiete, flexible Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz.
- Chancengleichheit und geschlechterneutrale Bezahlung sind für uns selbstverständlich.
- In unserem transparenten, objektiven Gehaltsschema ist eine 2-jährliche Vorrückung vorgesehen.
- Als Träger des Gütesiegels für betriebliches Gesundheitsmanagement bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive, gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen.
- Aus- und Weiterbildung wird unterstützt und unter anderem in der landesinternen Verwaltungsakadamie angeboten.
- Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr.
- Das Entgelt laut Gehaltsschema beträgt monatlich € 4.456,10 brutto bei einem Beschäftigungsausmaß von 100 %.
- Berufserfahrung wird gegebenenfalls durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Gehaltsschema berücksichtigt.
Benefits
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Amt der Steiermärkischen Landesregierung
Die Steiermark ist eines der neun Bundesländer der Republik Österreich. Das Amt der Steiermärkischen Landesregierung (nicht parteipolitisch) umfasst hier alle relevanten Aufgaben.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände