Job
- Level
- Lead
- Job Feld
- Software, Embedded
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 4.900 bis 6.000€ Brutto/Monat
- Ort
- Linz, Wels
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du ein Entwicklerteam, coachst alle Levels der Entwickler, triffst Entscheidungen zu Architektur und Produkten und stellst deren Robustheit und Skalierbarkeit sicher, während du auch direkt in Projekten zur Softwareentwicklung tätig bist.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du führst ein wachsendes Entwicklerteam (aktuell 5, perspektivisch 10 Personen).
- Dein Coaching macht Juniors sicherer und Seniors stärker.
- Du gibst Orientierung in kniffligen Situationen - z. B. wenn ein Deadlock im Code oder eine komplexe Routing-Regel zum Stillstand führt.
- Entscheidungsträger für Architektur, Algorithmen & Infrastruktur (gemeinsam mit Architekt/PO).
- Du stellst sicher, dass aus Prototypen ein robustes Produkt wird - stabil, skalierbar und zuverlässig im Dauereinsatz.
- Du baust mit deinem Team Dashboards, die Kunden echten Mehrwert bieten - von Echtzeitübersichten bis KPI-Monitoring.
- Auch wenn der Fokus auf Produktentwicklung liegt, erlebst du gelegentlich bei Inbetriebnahmen vor Ort, wie die Software unter Realbedingungen läuft.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du hast eine akademische Ausbildung abgeschlossen in der IT (Software Engineering, Computer Science, Wirtschaftsinformatik o.Ä.).
Qualifikationen
- Idealerweise hast du im Laufe deiner Karriere bereits das Industrieumfeld kennengelernt.
- Du verstehst komplexe Architekturen und traust dich im Zweifelsfall auch deine technische Haltung zu vertreten.
- Deutsch auf Muttersprachen Niveau und Englisch verhandlungssicher sind vorausgesetzt.
Erfahrung
- Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Softwareentwickler mit - idealerweise mit C#, .NET.
- On top hast du bereits 1-2 Jahre Führungserfahrung gesammelt - sei es disziplinär oder fachlich.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
Kern & Partner Personalmanagement GmbH - Personalberatung
Kern & Partner Personalmanagement GmbH ist eine etablierte Personalberatung, die sich auf die DACH-Region fokussiert. Das Unternehmen bietet individuelle Lösungen zur Optimierung von Personalstrategien und zur Rekrutierung von Talenten.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung