Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 50.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid
Deine Rolle im Team
- Scrum Master in verschiedenen Teams sein und sicherstellen, dass diese Teams nach den Praktiken von Scrum arbeiten
- Befähigen Sie die Teams, sich selbst zu organisieren
- Vermitteln Sie agiles Know-How und Good Practices in Workshops und Trainings
- Unterstützung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Teams
- Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
Aufgabenverteilung
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Kenntnisse agiler Frameworks und Methoden, insbesondere in Scrum (und nice to have in SAFe)
- Hervorragend im Konfliktmanagement und bei der Lösung von Hindernissen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams/Stakeholdern in verschiedenen Ländern
- Sie verstehen die Komplexität großer Organisationen mit diversen Teams mit mehreren agilen Reifegraden
- Spaß an der Teamarbeit im agilen Umfeld
Erfahrung
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Versicherungsbranche von Vorteil
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
Hays Österreich GmbH
Wien, Graz
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Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir einer der erfolgreichsten Anbieter für Recruiting- und Personallösungen weltweit. Als starker Karrierepartner unterstützen wir Sie beim Finden der richtigen Position oder Aufgabe. Ganz gleich, ob Sie auf der Karriereleiter aufsteigen oder sich beruflich verändern wollen – wir haben die Erfahrung, die Marktkenntnisse und das Netzwerk, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die größte Vielfalt an aktuellen Jobangeboten in allen Branchen und Berufsfeldern. Nutzen Sie unser Netzwerk, um die Aufgabe zu finden, die Sie begeistern wird.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2003
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Personaldienstleistung, Beratung