Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.800 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle analysierst und definierst du Anforderungen für unsere Ladestationen, erstellst technische Lösungskonzepte, managst das Product Backlog und optimierst Projekte im Bereich Elektromobilität.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Bindeglied zwischen Produktmanagement und Entwicklung erstellst du die Anforderungen und Priorisierungen an unsere Ladestationen.
- Du übernimmst die laufende Optimierung und Betreuung unserer Softwarelösungen über den gesamten Produkt-Lifecycle hinweg.
- Dabei arbeitest du in größeren Entwicklungsprojekten sowie bei der Umsetzung von Produktentwicklungen mit.
- Du erstellst detaillierte technische Lösungskonzepte basierend auf den Business Anforderungen des Produktmanagement.
- Du verfolgst die neuesten Updates für Standards in Bereichen wie bidirektionales Laden, und sorgst für eine rasche Integration in unser Produktportfolio.
- Du definierst User Stories entsprechend den Anforderungen sowie der Verwaltung des Product Backlogs.
- Komplexe Sachverhalte für Stakeholder:innen einfach darstellen ist dabei für dich selbstverständlich.
- Du versorgst mehrere Teams mit Anforderungen und sorgst dafür, dass diese anhand der Prioritäten abgearbeitet werden können.
- Die Abstimmung mit bestehenden und neuen Kunden im In- und Ausland sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und anderen Product Owners runden deine Rolle ab.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni oder FH) im Bereich Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, etc.
Qualifikationen
- Planung und Durchführung von Sprint Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Verbesserung des Produktes und der Arbeitsprozesse.
- Eine Affinität zu Programmiertools und agilen Entwicklungsmethoden wie z.B. Scrum.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner (Firmware, etc.), Requirements Engineer oder Solution Architect.
- Erfahrungen mit der Leitung von mehreren Software Teams bzw. Sub-POs.
- Erfahrungen mit Jira und Confluence.
- Erfahrungen und Begeisterung im Bereich der Elektromobilität und deren Anforderungen.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
KEBA AG
Linz
Mit seiner Gründung im Jahr 1968 ist KEBA heute ein international agierender Konzern, der aufgrund seiner technologischen Innovationen, höchsten Qualitätsstandards und Mitarbeitermotivation erfolgreich ist. Das Unternehmen mit Sitz in Linz, Österreich verfügt über zahlreiche Tochtergesellschaften in Europa, den USA und Asien.
Description
- Gründungsjahr
- 1968
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Elektronik, Automatisation
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Career Growth
3.2Workingconditions
4.4Culture
3.5Engineering
3.6
Product Owner eMobility
- Gehalt
- ab 3.800 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
