Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 59.682 € Brutto/Jahr
- Ort
- Eisenstadt
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du individuelle SAP-Lösungen in ABAP, kümmerst dich um Schnittstellen zu klinischen Systemen und unterstützt in Projekten zur Systemumstellung auf S/4HANA.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Konzeption und Entwicklung individueller SAP-Lösungen in ABAP in den SAP Modulen i.s.h.med und IS-H.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu klinischen Sub- und Drittsystemen.
- Unterstützung bei Fehlerbehebungen und Systemwartungen.
- Aktive Mitarbeit in Einführungs- und Erweiterungsprojekten im klinischen Umfeld.
- Unterstützung bei SAP-Projekten und der Systemumstellung auf S/4HANA.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams, Applikationsbetreuer*innen und externen Dienstleister*innen.
- Technische Beratung der Applikationsbetreuer*innen und Fachbereiche sowie Dokumentation der Entwicklungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich mit hoher IT-Affinität.
Qualifikationen
- Programmierkenntnisse im SAP-Umfeld wünschenswert.
- Interesse an modernen SAP-Technologien wie S/4HANA, Fiori/UI5 oder CDS-Views.
- Interesse an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.
- Hoher Qualitätsanspruch sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln.
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität.
Erfahrung
- Idealerweise praktische Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der SAP Module IS-H oder i.s.h.med.
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Krages
Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Krankenhaus-Standorten und den mehr als 2.000 Mitarbeiter_innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1992
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Gesundheitswesen, Soziales