Job
- Level
 - Lead
 
- Job Feld
 - IT, Project, System
 
- Anstellung
 - Vollzeit
 
- Vertragsart
 - Unbefristetes Dienstverhältnis
 
- Ort
 - Linz
 
- Arbeitsmodell
 - Hybrid, Onsite
 
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle bist du verantwortlich für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung digitaler Gesundheitslösungen, führst ein Team von etwa 60 Mitarbeitern und koordinierst zwischen medizinischem Personal und Medizintechnik.
Deine Rolle im Team
- Chief Medical Information Officer (CMIO) der Medizininformatik und Informationstechnologie (MIT) und Leitung des diesbezüglichen Geschäftsbereichs.
 - Mitglied im Führungsteam der MIT und direkte Personalführung im eigenen Geschäftsbereich.
 - Personalführung von ca. 60 MitarbeiterInnen.
 - Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der medizinischen Informations- und Systemlösungen.
 - Förderung, Implementierung und Integration innovativer digitaler Gesundheitslösungen und Technologien.
 - Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen dem medizinischen Personal, Medizintechnik und der MIT.
 - Verantwortung für Veränderungsmanagement, Projektsteuerung sowie den IT-Betrieb der Systeme im Geschäftsbereich.
 - Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Organisationseinheiten, inklusive fachlicher Aufgabenverteilung und Zielvereinbarungen.
 - Eskalationsinstanz bei betrieblichen Problemen und technischen Störungen.
 
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes einschlägiges (Informatik/Medizininformatik/Medizintechnik) Studium (mindestens 240 ECTS) in Kombination mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder Reifeprüfung mit besonders langjähriger und fundierter Berufserfahrung im IT-Umfeld oder Krankenhausbereich.
 
Qualifikationen
- Umfassende Kenntnisse in der Leitung von Projekten bzw. als ProjektauftraggeberIn.
 - Konzernweites Denken und Handeln.
 - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.
 - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
 - Problemlösungsbereitschaft sowie Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen.
 - Außerordentliche Kommunikationsfähigkeit und Engagement, Kreativität und Flexibilität.
 - Einverständnis zur Erbringung von Mehrleistungen, Dienstreisen und Erreichbarkeit außerhalb der Regelarbeitszeit.
 - Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
 
Erfahrung
- Langjährige Führungserfahrung.
 
Benefits
Mehr Netto
- 🚙Poolcar
 - 💻Notebook zur Privatnutzung
 - 🛍Mitarbeitervergünstigungen
 - 🎁Mitarbeitergeschenke
 - 📱Handy zur Privatnutzung
 - 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
 
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
 - ⚽️Tischkicker o. Ä.
 - 🧠Psychische Gesundheitsv.
 - 👩⚕️Betriebsarzt
 - 🎳Team Events
 - 🧘♀️Massage, Yoga o. A.
 - 🚲Fahrradabstellplatz
 - 🙂Gesundheitsförderung
 
Work-Life-Integration
- 🕺No Dresscode
 - 🧳Relocation Package
 - 🅿️Mitarbeiterparkplatz
 - 🐕Tiere willkommen
 - 🏠Home Office
 - ⏰Flexible Arbeitszeiten
 - ⏸Bildungskarenz/Auszeit
 - 🚌Gute Anbindung
 - 🍼Kinderbetreuung
 
Essen & Trinken
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
Linz
Over the past 20 years, NETCONOMY has grown from a startup to a 500-people team working across 10 European locations. Our mission is to shape the digital leadership of our clients. We help brands design and create unforgettable experiences for their customers by building digital commerce platforms and providing digital strategy consulting. As an SAP Customer Experience and Google Cloud Platform partner, we stand out as a trusted advisor in digital transformation. We are proud of our entrepreneurial culture and a truly passionate, dedicated team. Continuous development of the brightest talents has always been our secret ingredient - and that’s why we would love to meet you!
Description
- Unternehmensgröße
 - 250+ Employees
 
- Gründungsjahr
 - 2000
 
- Unternehmenstyp
 - Etablierte Firma
 
- Arbeitsmodell
 - Hybrid
 
- Branche
 - Internet, IT, Telekom