Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 2.633 € Brutto/Monat
- Ort
- Gemeinde Niederndorf
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle übernimmst du die end-2-end-Verantwortung für das B2B Portal und stellst ein konsistentes Nutzererlebnis sicher, indem du die Portal-Roadmap mit Unternehmenszielen abstimmst und neue Anforderungen priorisierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Systemseitige end-2-end-Verantwortung für das B2B Portal/ PartnerNet.
- Sicherstellung eines konsistenten Nutzererlebnisses über Marketing/Brand, Sales und Service hinweg.
- Abstimmung der Portal-Roadmap mit Unternehmenszielen, Fachbereichsanforderungen und Digital-Strategie.
- Iterative, fachbereichsnahe Abstimmungen mit den relevanten Stakeholdern und Bewertung neuer Anforderungen hinsichtlich Business Value, Aufwand, Priorität und strategischer Relevanz.
- Priorisierung von Bugfixes, Optimierungen und fachlichen Änderungsanforderungen.
- Sicherstellung eines technisch nachhaltigen Aufbaus der Plattform und damit verbundenen Architektur.
- Budget- und Kostenkontrolle für anfallende Betriebs-, Support- und Weiterentwicklungskosten.
- Aufbau, Überwachung und Steuerung nachhaltiger Supportprozesse der B2B Portale.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen sowie mit der Strukturierung von Anforderungen in Initiativen, Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Gutes Verständnis für Webapplikationen, Customer Journeys und Use Cases.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Bereits vorhandene einschlägige Erfahrung im Digital Product Management, Product Ownership oder in einer vergleichbaren Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern, Engineering Teams, IT und Fachbereichen.
- Erfahrung mit Pimcore von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement.
Unser Angebot
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen.
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge.
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen.
- Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.633,77 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
BORA - Vertriebs GmbH & Co KG
Niederndorf Bei Kufstein
Die BORA Lüftungstechnik GmbH hat seit 2007 erfolgreich Kochfeldabzugssysteme entwickelt und vertreibt, die dank einer patentierten Technik den Dunst nach unten abziehen. Die innovativen Produktlinien BORA Basic, BORA Classic und BORA Professional werden weltweit in 58 Ländern vertrieben.
Description
- Gründungsjahr
- 2007
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)4.2
Engineering
4.3Workingconditions
4.2Culture
4.0Career Growth
4.3