Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Product
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 2.989 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle koordinierst du die technische Produktentwicklung und sorgst für die optimale Verbindung von Software, Hardware und Business-Anforderungen während der gesamten Entwicklungszyklen.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Product Manager Hardware & Software Entwicklung koordinierst du technische Produktentwicklungen und sorgst dafür, dass Software, Hardware und Business Anforderungen optimal zusammenfinden.
- Enge Zusammenarbeit mit bestehenden und neuen Produktion-Partnern, sowie der internen Softwareentwicklung, DevOps und Delivery Teams.
- Unterstützung bei Product Discovery und technischer Projektplanung.
- Steuerung von Sprintplanung, Backlog Grooming und Jira Board Reviews.
- Koordination von Feature Releases, Tests und Produkt Demos.
- Technische Abstimmung mit internationalen Kunden aus Logistik und E-Commerce.
- Übersetzung von Stakeholder Anforderungen in klare User Stories und technische Tasks.
- Identifikation und Priorisierung von Automatisierungs und AI Potenzialen in internen Prozessen.
- Moderation von Abstimmungen zwischen internen und externen Stakeholdern.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Starke Kommunikations und Präsentationsfähigkeiten.
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse für die optimale Kommunikation im Team.
- Erste Berührungspunkte mit AI oder Automatisierungsthemen sind nice to have.
Erfahrung
- Min. 2 Jahre an Erfahrung im Product Management, Technical Project Management oder einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung in produktionsnahen oder hardwarebezogenen Umfeldern.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Hardware ist nice to have.
Unser Angebot
- Bis zu 100 % Remote möglich, das Team trifft sich 1x pro im Monat in Salzburg zum persönlichen Austausch.
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich brutto € 2.989,00.
- Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung vorgesehen, sowie einem jährlichen Bonus von € 3.000 bei Unternehmenszielerreichung.
- Autonomes Arbeiten mit viel Vertrauen, Transparenz, Ownership und gelebten flachen Hierarchien.
- Ein modernes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Du arbeitest direkt mit erfahrenen Entwicklern, Freelancern, Product und UX Teams zusammen.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur

ANGEHEUERT OG
Wir unterstützen innovative Unternehmen in der Wachstumsphase. Mit über 60 besetzten Stellen haben wir im ersten Jahr eine Basis geschaffen, die erst der Anfang ist. Als die bestbewertete Personalberatung im DACH Raum finden wir die passenden Talente.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung

