Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 60.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Perform software development tasks using specific software development tools, adhering to the company’s internal standards and rules
- Take responsibility for timely delivery of software developments and/or business components
- Participate in requirements analysis, including technical and IT architecture analysis, as well as estimations
- Ensure operational stability of solutions, following existing SLAs through maintenance and troubleshooting in existing programs
- Maintain clear and transparent documentation using specific tools such as Confluence, etc. and provide transparent descriptions of stories/tasks and associated releases using JIRA or other agreed-upon means
- Work in an agile environment
Aufgabenverteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Completed degree in Computer Science, Software Development, Business Informatics, etc
- Comfortable with the IBM mainframe (z/OS)
- Business fluent in English
Erfahrung
- Profound professional experience as a software developer in the IT/Financial Services field (preferably in an Agile environment)
- Strong programming skills in Natural/Adabas under Customer Information Control System (CICS) are essential
- Experience with NaturalONE as a programming environment would be advantageous
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
Hays Österreich GmbH
Wien, Graz
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Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir einer der erfolgreichsten Anbieter für Recruiting- und Personallösungen weltweit. Als starker Karrierepartner unterstützen wir Sie beim Finden der richtigen Position oder Aufgabe. Ganz gleich, ob Sie auf der Karriereleiter aufsteigen oder sich beruflich verändern wollen – wir haben die Erfahrung, die Marktkenntnisse und das Netzwerk, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die größte Vielfalt an aktuellen Jobangeboten in allen Branchen und Berufsfeldern. Nutzen Sie unser Netzwerk, um die Aufgabe zu finden, die Sie begeistern wird.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2003
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Personaldienstleistung, Beratung