Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Data, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 80.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwirfst du AI-gesteuerte Lösungsdesigns und entwickelst Use Cases weiter, während du Workshops moderierst und Lösungsideen iterativ umsetzt. Du gestaltest Systemarchitekturen, um Geschäftsprozesse zu automatisieren.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Übersetzen von fachlichen Anforderungen in strukturierte, AI-gestützte Lösungsdesigns.
- Präzisierung und Weiterentwicklung von Use Cases (Intent-Formulierung) zur optimalen Nutzung von AI-Systemen.
- Durchführung und Moderation von Workshops zur gemeinsamen Lösungsfindung.
- Iterative Umsetzung von Lösungen - von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
- Mitgestaltung von Systemarchitekturen und Integrationskonzepten im AI-Kontext.
- Beitrag zur schrittweisen Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Sicherstellung, dass Lösungen sowohl technisch tragfähig als auch fachlich sinnvoll sind.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Praxis in cloud-nativen Umgebungen (z.B. GCP oder vergleichbar), CI/CD sowie Betrieb von Anwendungen.
- Kenntnisse in Domain-Driven Design (DDD) von Vorteil (z.B. Bounded Contexts, Domain Events).
- Vertraut mit Resilienz- und Observability-Konzepten (z.B. Logging, Monitoring, Retry-Mechanismen).
- Sicherer Umgang mit Git und kollaborativen Entwicklungsprozessen.
- Interesse an der Nutzung von AI-Tools in der Softwareentwicklung und Offenheit für neue Arbeitsweisen.
- Gute Deutschkenntnisse.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung in Kotlin und/oder Java, idealerweise mit Spring Boot im produktiven Einsatz.
- Gutes Verständnis für verteilte Systeme sowie Erfahrung im Umgang mit Themen wie Nebenläufigkeit, Datenkonsistenz und Transaktionen.
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken (z.B. PostgreSQL) und grundlegenden Datenmodellierungsansätzen.
- Erfahrung mit Architekturansätzen und Dokumentation (z.B. arc42, ADRs) von Vorteil.
Unser Angebot
- Hybrides Arbeitsmodell (60% Home Office, 40% On Site auf Quartalsbasis).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Jährliches Weiterbildungsbudget.
- Öffi-Ticket für Wien.
- Hardware deiner Wahl.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Hays Österreich GmbH
Wien, Graz
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir einer der erfolgreichsten Anbieter für Recruiting- und Personallösungen weltweit. Als starker Karrierepartner unterstützen wir Sie beim Finden der richtigen Position oder Aufgabe. Ganz gleich, ob Sie auf der Karriereleiter aufsteigen oder sich beruflich verändern wollen – wir haben die Erfahrung, die Marktkenntnisse und das Netzwerk, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die größte Vielfalt an aktuellen Jobangeboten in allen Branchen und Berufsfeldern. Nutzen Sie unser Netzwerk, um die Aufgabe zu finden, die Sie begeistern wird.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2003
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Personaldienstleistung, Beratung