Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.760 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position analysierst du große Daten im Energiesektor, entwickelst Machine-Learning-Modelle und baust eine leistungsfähige Big-Data-Plattform, während du interdisziplinär mit Fachabteilungen zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Analyse großer und komplexer Datenmengen im Energiesektor: Sie identifizieren Trends, Muster und Anomalien und entwickeln darauf basierend praxistaugliche sowie moderne Machine-Learning-Modelle.
- Aufbau einer interoperablen Big-Data-Plattform: In enger Zusammenarbeit mit Datenarchitekt:innen, Datenmanager:innen und dem Forschungssektor gestalten Sie eine leistungsfähige Dateninfrastruktur.
- Entwicklung von Integrations- und Bereinigungslösungen: Sie schaffen effiziente Verfahren zur Zusammenführung und Qualitätssicherung heterogener Datenquellen.
- Visualisierung und Reporting: Sie bereiten Analyseergebnisse zielgruppengerecht in Form von Reports und Visualisierungen für unterschiedliche Stakeholder auf.
- Übersetzung fachlicher Anforderungen: In enger Kooperation mit den Fachabteilungen entwickeln Sie datenbasierte Lösungen, die einen echten Mehrwert für die jeweiligen Geschäftsbereiche schaffen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und SQL
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Machine-Learning-Modellen sowie in der Datenanalyse
- Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z.B. Cloudera) und Cloud-Systemen
Unser Angebot
- Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Dieser fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg.
- Ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich.
- Wir fördern neue Mitarbeiter*innen von Beginn an wie z.B. mit einem Newcomertag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Onboarding-Paten.
- Wir unterstützen berufsbegleitende Ausbildung, individuelle Persönlichkeitsentwicklung und die Teilnahme an Talenteprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.
- Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen.
- Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften.
- Täglich frische Menüs zu günstigen Preisen und gratis Kaffee in der eigenen WerXkuchl am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen.
- Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen und bieten Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung an.
- Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
- Zusätzlich bieten wir Vergünstigungen beim E-Tanken und bei WienMobil Rad.
- Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern.
- Diese sind in der konzernweiten Ideenwerkstatt immer willkommen.
- Jede umgesetzte neue Idee wird auch finanziell belohnt.
- Unser Mitarbeiter*innen-Empfehlungsprogramm belohnt für Empfehlungen qualifizierter Bewerber*innen und stärkt nicht nur das Teamgefühl, sondern trägt auch zur Gewinnung von talentierten neuen Kolleg*innen bei.
- Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
- Unseren kleinen Netzwerker*innen bieten wir ein volles Programm während der Ferienbetreuung in der Sommerzeit, am Kids Day oder Töchtertag.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Wiener Netze GmbH
Die Wiener Netze sind Österreichs größter Kombinetzbetreiber. Unser Netz erstreckt sich über 28.500 Kilometer Länge: Es umfasst ein Strom-, Gas- und Fernwärmenetz sowie ein Telekommunikationsnetz. Mit 99,99 Prozent Zuverlässigkeit ist unser Energienetz eines der besten und sichersten auf der ganzen Welt.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport