Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- BI, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 53.241 € Brutto/Jahr
- Ort
- Bergheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Leitung von Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen, koordinierst technische Umsetzungen und sicherst das ordnungsgemäße Release-Management.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Lead and manage projects, ensuring timely delivery of agreed objectives and results.
- Drive continuous development and rollout of standardized process templates across the group.
- Oversee release management, including implementation of RFCs, testing, and hypercare.
- Coordinate technical implementations with internal and external partners (e.g., SAP S/4 HANA).
- Organize and ensure 3rd level support, including SLA management for 2nd level services.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Degree in Business Administration, Business Informatics, or equivalent experience.
Qualifikationen
- Proven track record of participation in 5+ major projects.
- Strong skills in project management, release management, and stakeholder communication.
Erfahrung
- Minimum 7 years of professional experience in end-to-end processes (procurement, sales, production, etc.).
- At least 5 years of SAP experience (application and/or customizing/programming).
Unser Angebot
- Flexible working hours with no core time and possibility to work from home.
- Further training and international career opportunities.
- Corporate health management "PALfit".
- Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy.
- Job ticket for travel to and from PALFINGER.
- Numerous employee discounts through Corporate Benefits.
Benefits
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Palfinger
Bergheim
Das internationale Technologie- und Maschinenbaufirma PALFINGER ist der weltweit führende Anbieter von innovativen Kran- und Hebelösungen. Auf Basis seiner vier strategischen Säulen – Innovation, Internationalisierung, Flexibilisierung und PALFINGER 21st gestaltet das Unternehmen gemeinsam mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern die Zukunft der Branche.
Description
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Fahrzeugbau, Zulieferer
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)3.6
Career Growth
3.6Engineering
3.6Culture
3.5Workingconditions
4.0