Level: Senior

Job Feld: IT, BI, Security

Anstellung: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristetes Dienstverhältnis

Gehalt: ab 55.000 € Brutto/Jahr

Ort: Salzburg

Arbeitsmodell: Hybrid, Onsite

Job Zusammenfassung

In dieser Position führst du weltweit IT Revisionsprüfungen durch, analysierst Risiken, überprüfst interne und externe Compliance-Anforderungen und präsentierst die Ergebnisse vor dem Management.

Job Technologien

Deine Rolle im Team

Risikoanalyse, Planung und Durchführung von IT Revisionsprüfungen weltweit (remote und vor Ort).
Beurteilung von IT Prozessen, IT Systemen und IT Kontrollen hinsichtlich Compliance, Sicherheit, Effizienz und Wirksamkeit.
Prüfung der Einhaltung interner Richtlinien sowie externer regulatorischer und IT bezogener Anforderungen.
Durchführung von Datenanalysen und Systemauswertungen.
Durchführung von Interviews sowie Eröffnungs und Abschlussgesprächen mit den geprüften Einheiten.
Präsentation der Prüfungsergebnisse beim Management.
Erstellung aussagekräftiger Revisionsberichte in Deutsch und Englisch.
Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen.
Mitwirkung bei IT nahen Beratungsprojekten sowie Weiterentwicklung von Revisionsmethoden und prozessen.

Unsere Erwartungen an dich

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (IT, Wirtschaftsinformatik, Informationssysteme oder vergleichbar).

Qualifikationen

Kenntnisse in IT Governance, Kontrollen, Informationssicherheit oder IT Risikomanagement.
Berufliche Zertifizierung im IT Audit Umfeld (z. B. CISA) von Vorteil.
Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse.
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch.
Internationale Reisebereitschaft.

Erfahrung

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der IT Revision, IT Compliance, Wirtschaftsprüfung oder IT Beratung.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP Systemen (z. B. SAP) oder Datenanalysetools.

Unser Angebot

Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme.
Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten.
Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote.
Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote.
Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 55.000,- brutto/Jahr liegen.