Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Test/QA
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 50.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position führst du das Test-Team, entwickelst Teststrategien, automatisierst Testfälle und dokumentierst Testergebnisse, während du eng mit Entwicklungs- und Produktmanagement zusammenarbeitest.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als Software Test Lead übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für unser Test-Team (Testing Community Lead) und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Testprozesse sowie der Testautomatisierung bei.
- Fachliche Leitung der Testing Community inkl. Coaching, Mentoring und Unterstützung der Tester Kollege:innen und Community Teammitglieder.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testprozessen und Automatisierungsframeworks für alle Testaktivitäten.
- Erstellung und Wartung von Testfällen und Testplänen sowie Fehlermanagement (z. B. Jira) in Software Projekten.
- Automatisierung von Testfällen.
- Eigenständige Durchführung von Software-Tests.
- Dokumentation der Testergebnisse.
- Issue-Tracking (Jira).
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Projektleitung und Entwicklungsteams, um hohe Softwarequalität sicherzustellen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung (z. B. Playwright, Selenium, Cypress) und Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
- Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache oder Skriptsprache (z. B. Java, Python, JavaScript) sowie Datenbank-/SQL-Grundlagen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytische Arbeitsweise, Eigenverantwortung und echtes Interesse an qualitativ hochwertigen Lösungen.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude daran, andere weiterzubringen.
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Software-Testing, idealerweise mit ersten Führungsaufgaben oder Teamkoordination.
- Erfahrung mit Issue-Tracking-Tools (z. B. Jira) und agilen Methoden.
Unser Angebot
- Essensgutscheine: Damit du gestärkt durch den Arbeitsalltag kommst, gibts bei uns täglich EUR 8,- Essenszuschuss.
- Home-Office: Wir bieten euch überall Raum zur Entfaltung, auch gerne in den eigenen vier Wänden. Ein guter Mix aus Bürozeiten und Home-Office ist uns dabei wichtig.
- Jobticket: Für die Fahrt ins Büro gibts das Wr. Linien Ticket auf Firmenkosten, alternativ kannst du dir auch ein Klimaticket um den Betrag besorgen.
- Coaching: Um eine gute Work-Life-Balance zu wahren, bieten wir pro Mitarbeiter:in 10h Coaching pro Jahr an.
- Jobrad: Solltest du statt mit den Öffis gerne mit dem Rad ins Büro fahren, haben wir auch dafür ein Goodie - ein hochmodernes Fahrrad auf Firmenkosten.
- myClubs: Mentale wie körperliche Gesundheit ist uns besonders wichtig, daher gibts ein monatliches myClubs-Kontingent für unsere Mitarbeiter:innen.
- Regelmäßige Teamevents: Wir sind stolz auf unseren Teamspirit, den wir bei regelmäßigen Teamevents pflegen, egal ob Sportveranstaltungen, Grillabende oder Afterwork-Drinks.
- Betriebsausflug: Und um unsere Leistungen zu feiern, gibts auch ein jährliches Summerevent, bei dem wir uns gemeinsam ein paar Tage am Strand, in den Bergen oder an einem See erholen.
- Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.
- Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 50.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Evolit Consulting GmbH
Wien
Für unsere Kunden sind wir ein junges, dynamisches Unternehmen, dessen Stärken in allen Lebenszyklen der Softwareentwicklung und -beratung zu finden sind. Wir begleiten unsere Kunden durch die gesamte IT-Wertschöpfungskette – von der Erfassung und Bewertung des Ist-Zustandes bis zur Betriebsführung und Dokumentation. Dabei betreuen wir Projekte in allen Größen – von Klein- und Mittelbetrieben bis hin zu internationalen Unternehmen.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2011
- Unternehmenstyp
- Digitale Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)4.5
Engineering
4.0Workingconditions
4.8Career Growth
4.4Culture
4.6