Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.954 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle begleitest du Entwicklungsteams, moderierst agile Meetings und unterstützt aktiv das Backlog-Management sowie die Konfiguration von Atlassian-Cloud-Instanzen, um effiziente Workflows zu fördern.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du begleitest unsere interdisziplinären Entwicklungsteams, moderierst Reviews sowie Retrospektiven, und sorgst für den richtigen Fokus. Dabei förderst du den engen Austausch zwischen Team und Kunden, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
- Du erkennst Hindernisse frühzeitig und befähigst das Team, diese eigenständig aufzulösen, damit alle im Flow bleiben.
- Du förderst das agile Mindset, stärkst die Selbstorganisation und unterstützt unsere Product Owner aktiv beim Backlog-Management.
- Gemeinsam mit anderen KollegInnen im Team administrierst du unsere Atlassian-Cloud-Instanzen. Dein Fokus liegt dabei auf der Konfiguration und Optimierung von Workflows, Screens und Dashboards, die unsere Prozesse perfekt abbilden.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Du bist versiert in der Team-Moderation und im Coaching. Konfliktlösung und Teamentwicklung sind feste Bestandteile deines Repertoires, die du mit Souveränität und Empathie meisterst.
- Du begeisterst dich für digitale Themen, sprichst die Sprache der Softwareentwicklung und hast die Ambition, in die Welt unserer Dev-Teams einzutauchen, um sie bestmöglich zu unterstützen.
- Du bist sicher in der Administration von Atlassian-Produkten (Jira Cloud, Confluence, JSM) und nutzt diese Werkzeuge gezielt, um Arbeitsprozesse transparent und effizient zu gestalten.
- Du kommunizierst sicher und gewandt auf Deutsch und Englisch.
Erfahrung
- Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Eine Zertifizierung (z. B. PSM/CSM) ist ein schönes Extra, aber wir schätzen deine Praxiserfahrung und deine agile Haltung noch höher ein.
Unser Angebot
- Wir bieten dir eine State-of-the-art Ausstattung für deine optimale Entwicklungsumgebung.
- Bei uns gehen Familienleben, Freizeitaktivitäten und High-Performance Hand-in-Hand: Wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich beruflich entfalten kannst und gleichzeitig viel Raum für deine Familie und persönliche Auszeiten hast.
- Eine "Best-in-Class" Arbeitsumgebung und Austausch im Kreis erfahrener Digital-Professionisten, die Experten darin sind, Unmögliches möglich zu machen.
- Dich erwartet eine wertschätzende Firmenkultur, in der du frei in deiner Arbeitsweise agieren kannst und ein vertrauensvolles Miteinander erlebst - bei uns darfst du Du sein!
- Deine Meinung zählt. Wir schätzen und respektieren uns gegenseitig, um in einem konstruktiven Miteinander die besten Lösungen zu finden.
- Neuartige Arbeitsformen, die Eigenverantwortung und Kreativität fördern - eingebettet in das Ambiente der Tabakfabrik Linz als Kreativ-Hotspot.
- Das Mindestgehalt für diese Position liegt bei 3.954,- EUR brutto monatlich (Basis Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam mit dir.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🎮Gaming Room
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 💰Teambudget zur freien Verfügung
- ♿️Barrierefreiheit
- 🎳Team Events
- 🙂Gesundheitsförderung
Work-Life-Integration
- 🏠Home Office
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- ⏸Bildungskarenz/Auszeit
- 🚌Gute Anbindung
- 🏖️Workation
Essen & Trinken
Mehr Netto
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Netural GmbH
Wien, Linz
Seit 1998 entwickeln wir bei Netural digitale Lösungen mit Fokus auf Sales, Plattformen, Innovation sowie technologische Neuland-Projekte. Unser Herzblut: Unsere Kunden wesentlich in ihrem Geschäftsfeld weiterbringen und dabei Neues entwickeln dürfen! Dazu agieren wir in all unseren Prozessen nutzerorientiert und haben unsere gesamte Organisation agil ausgerichtet - mit interdisziplinären Teams, die sich über intern gewählte Rollen selbst steuern. Wir haben unsere Arbeitsweise bereits vor Jahren an die hohe Komplexität unseres Umfelds angepasst und ”krisenfest“ gemacht, weshalb hybride Arbeitsweisen ebenso zu unserem Alltag gehören, wie wir auf die verschiedenen Lebenssituationen unserer MitarbeiterInnen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen eingehen. Bei uns darfst du dich neben deiner fachlichen Qualifikation mit all deinen Facetten einbringen und Netural mitentwickeln und nicht zuletzt bist du Teil eines fabelhaften agilen Teams und darfst auf Herausragendes stolz sein.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 1998
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(2 Bewertungen)Workingconditions
4.5Career Growth
5.0Culture
4.6Engineering
4.6