Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI, Data
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Ort
- Wals-Siezenheim
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Dashboards und Berichte im Data Warehouse, arbeitest an der Datenqualität, gestaltest das Datenmodell mit und übernimmst die Koordination von Berechtigungen in Projekten.
Deine Rolle im Team
- Sie entwickeln Dashboards und Berichte im Data-Warehouse weiter und erstellen neue Auswertungen für unterschiedliche HR-Fragestellungen.
- Gemeinsam im Team arbeiten Sie aktiv an der Sicherstellung einer hohen Datenqualität und tragen so zu verlässlichen Entscheidungsgrundlagen bei.
- Als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT vereinen Sie unterschiedliche Anforderungen und unterstützen bei deren bestmöglicher Umsetzung.
- In Zusammenarbeit mit den zuständigen IT-Abteilungen gestalten Sie das Datenmodell mit und entwickeln dieses kontinuierlich weiter.
- Sie organisieren und koordinieren das Berechtigungs- und Sicherheitskonzept im Data-Warehouse und behalten dabei den Überblick.
- Darüber hinaus bringen Sie sich in Projekte sowie in die Optimierung von Prozessen ein und gestalten die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Qualifikationen
- Ein großes Interesse an Human-Resources-Themen sowie an datenbasierten Fragestellungen zeichnet Sie aus.
- Grundkenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert und haben ein gutes Gespür für Prozesse, Kennzahlen und Zusammenhänge.
- Eine eigenständige Arbeitsweise sowie Neugier und Freude daran, komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu lösen, runden Ihr Profil ab.
Erfahrung
- Sie bringen erste Erfahrungen mit BI-Tools - oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln - mit.
Unser Angebot
- Bei dm sind wir Teamplayer. Wertschätzend im Umgang und abteilungsübergreifend gut vernetzt.
- Sie bleiben flexibel, denn Urlaub, Gleitzeit und Homeoffice-Tage stimmen Sie mit den Kolleg:innen rücksichtsvoll ab.
- Unser dm dialogicum mit Unternehmenssitz in Wals bei Salzburg bietet ein völlig neues New Work-Umfeld zum Arbeiten und Wohlfühlen.
- Neueste Ausstattung und smarte Büromöbel - je nach Tag und Aufgabe finden Sie den geeigneten Raum.
- Bei uns bilden Sie sich während Ihrer Arbeitszeit weiter.
- Welche Schwerpunkte Sie setzen, entscheiden Sie je nach Karrierezielen.
- Die dm Lernwelt bietet Ihnen Lerninhalte sowohl für persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung.
- Es gibt Rabatte für Mitarbeiter:innen, vergünstigte Versicherungen und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen, auch für die psychische Gesundheit.
- Jährlich können Sie fünfmal kostenlos Lebens- und Sozialberatung anonym in Anspruch nehmen.
- Beim "Mehr vom Leben Tag" einmal im Jahr Ihre Arbeitszeit einem sozialen oder ökologischen Projekt widmen und einen zusätzlichen Urlaubstag erhalten.
- Die Vergütung erfolgt gemäß unserem internen, transparenten Einkommenssystem und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung.
- Für die ausgeschriebene Position gilt das angeführte Bruttogehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden) inklusive Überstundenpauschale.
Benefits
Work-Life-Integration
Mehr Netto
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Das ist dein Arbeitgeber
dm drogerie markt
dm drogerie markt gehört zu den größten Drogeriefilialisten in Europa. Die erste Filiale in Österreich wurde 1976 in Linz eröffnet. Heute ist dm mit knapp 400 Filialen österreichweit vertreten. Die Zentrale des Teilkonzerns in Salzburg ist Dreh- und Angelpunkt für Österreich und die Expansion in die so genannten "Verbundenen Länder" in Mittel- und Südosteuropa.
Description
- Gründungsjahr
- 1976
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Handel