Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 50.000 bis 70.000€ Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Optimierung unserer Backend-Technologie im Hinblick auf Geschwindigkeit und Stabilität
- Aktive Beteiligung am Entwicklungsprozess, Umsetzung neuer Featues und proaktives Einbringen von Verbesserungs- und Änderungsvorschlägen
- Enge Zusammenarbeit mit unsern Front- und Backend Developern
- Vorbereitung und Dokumentation von Architekturentscheidungen
- Kontinuierlicher Beitrag zur Verbesserung unserer Softwareentwicklungsprozesse
- Kontinuierliche Verbesserung der Methoden zur Gewährleistung einer hohen Codequalität (skalierbar, lesbar, gut strukturiert, testbar und gut dokumentiert)
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Laufende Optimierung von Code-Reviews, (Unit)-Tests, CI / CD
- Geübt im Umgang mit skalierbaren Cloud-Systemen
- Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement für Deadlines
Erfahrung
- +5 Jahre Erfahrung mit modernen Web Development Tools und Javascript Frameworks (zum Beispiel Node.js, Express)
- Erfahrung mit Docker-Umgebungen
- Erfahrung im Umgang mit APIs und Payment Gateways (REST und/oder GraphQL)
- Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken (SQL, MongoDB)
- Hohe Standards im Bereich Qualität, Leistung, Benutzererfahrung und Sicherheit
- Erfahrung mit Test Driven Development (TDD)
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Rendity GmbH
We enable real estate investments for everyone. Rendity is a real estate investing platform where single investors can invest in properties with little capital and thereby participating in the real estate market which is otherwise difficult to access. We also give real estate developers or even borrowers who want to finance their property the opportunity to raise funds with a public impact, which facilitates to achieve creditworthiness and higher turnovers.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2015
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung, Beratung