Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Project, Requirements
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Freiberufler
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst du IT-Projekte, steuerst Ressourcen und Zeitpläne, managst Risiken und dokumentierst entscheidungsrelevante Informationen, während du mit Stakeholdern kommunizierst und externe Teams koordinierst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Klassisches IT-Projektmanagement (Phasenorientiert im Wasserfall) für mehrere Projekte, strukturiertes Management des Projektablaufs.
- Projektplanung (Ressourcen, Zeit, Budget), und -controlling.
- Scope- und Risikomanagement.
- Stakeholdermanagement.
- Dokumentation und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen.
- Zielgruppenspezifische Kommunikation und regelmäßiges Reporting an die Stakeholder.
- Koordination der externen und intern beteiligten Teams, Stakeholder und Vendoren.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Kenntnisse von Jira und Confluence.
- Toolkenntnisse in MS Visio, MS Project, MS Office.
- Technisches Verständnis und Hands-on Mentalität.
- Hohe Sozialkompetenz und Resilienz.
Erfahrung
- Fundierte Erfahrung im klassischen IT-Projektmanagement.
- Erfahrung im Umfeld Financial Services oder Bankenbereich von Vorteil.
- Erfahrung mit Requirements Engineering von Vorteil.
Unser Angebot
- Renommierter Kunde.
Benefits
Mehr Netto
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Hays Österreich GmbH
Wien, Graz
Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern sind wir einer der erfolgreichsten Anbieter für Recruiting- und Personallösungen weltweit. Als starker Karrierepartner unterstützen wir Sie beim Finden der richtigen Position oder Aufgabe. Ganz gleich, ob Sie auf der Karriereleiter aufsteigen oder sich beruflich verändern wollen – wir haben die Erfahrung, die Marktkenntnisse und das Netzwerk, damit Sie Ihre Ziele erreichen. Wir bieten Ihnen die größte Vielfalt an aktuellen Jobangeboten in allen Branchen und Berufsfeldern. Nutzen Sie unser Netzwerk, um die Aufgabe zu finden, die Sie begeistern wird.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2003
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Personaldienstleistung, Beratung