Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Web, Full Stack, Back End
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.954 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du eigenverantwortlich Features vom Angular-Frontend über API-Clients bis zum Java-Backend und führst Migrationen zu modernen Angular-Anwendungen durch.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du verantwortest Features end-to-end - vom Domänenschnitt über die Umsetzung bis zum Test - und triffst die technischen Entscheidungen darin eigenständig.
- Du entwickelst über den gesamten Stack - vom Angular-Frontend über den generierten API-Client bis ins Java-Backend.
- Du schneidest Frontends entlang fachlicher Domänen (Strategic Design/DDD) und strukturierst sie in klare Layer: feature, ui, data-access, util.
- Du sicherst die Qualität deiner Arbeit mit Unit- und E2E-Tests (Vitest, Playwright, JUnit).
- Du begleitest Migrationen von Legacy-Frontends (z.B. JSF) hin zu modernen Angular-Anwendungen.
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen in Kundenprojekten zusammen und gemeinsam gestaltet ihr technische Lösungen und Architekturen.
- Du bringst dich in dein agiles Team ein, stellst Fragen, teilst Ideen und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und mind. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Angular.
Qualifikationen
- Sicher im Umgang mit RxJS und modernen Signal-basierten Konzepten (Signals, Signal Store) - und du weißt, wann welches Werkzeug passt.
- Kenntnisse in der Java-Backendentwicklung, die du auch gerne einsetzt.
- Du bist offen für Neues und übernimmst gerne Verantwortung in deinem Bereich.
- Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer, arbeitest aber auch gerne selbstständig.
- Du verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Von Vorteil: Angular Material und/oder TailwindCSS, Nx-Monorepos, Erfahrung mit KI-Agenten (Claude Code, Copilot, Codex).
Unser Angebot
- Learning Friday (4 Tage arbeiten - 1 Tag lernen!) -> hier hast du die Chance deine Entwicklung richtig voranzutreiben und deine Lernkurve zu bestimmen.
- Persönliches Weiterbildungsbudget - 3.000€ für dich pro Jahr!
- Wir bieten sehr hohe Flexibilität: Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice - KEINE Kernzeit!
- Gemeinsames Frühstück jeden Freitag und Zuschuss für dein Mittagessen.
- Für einen guten Start bei uns: Buddy-Programm.
- Das Mindestgehalt für diese Position startet bei €3,954 (38,5h, IT-KV 2026) - abhängig von deinen Skills und Erfahrungen bezahlen wir gerne mehr!
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🎮Gaming Room
- ♿️Barrierefreiheit
- 🎳Team Events
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- ⚽️Tischkicker o. Ä.
Work-Life-Integration
- 🏠Home Office
- 😇Zeit für ehrenamtliche Tätigkeit
- 🕺No Dresscode
- 🅿️Mitarbeiterparkplatz
- 🙅♂️No All-In-Verträge
- 🚌Gute Anbindung
- 🏖️Workation
- ⏰Flexible Arbeitszeiten
Mehr Netto
- 🍰Mitarbeiterbeteiligung
- 💻Notebook zur Privatnutzung
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 💵Bonuszahlungen
- 💰Mitarbeiterprämie
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Gepardec IT Services GmbH
Wien, Linz
Unser Fokus liegt auf der Entwicklung von individuell an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens angepasster Software sowie der Beratung in den Bereichen Cloud, Integration und Automatisierung. Menschen befähigt zu besserer Softwareentwicklung und effektiverem Einsatz von Software – das ist unsere Mission.
Description
- Unternehmensgröße
- 1-49 Employees
- Gründungsjahr
- 2014
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)4.7
Engineering
4.5Career Growth
5.0Culture
4.5Workingconditions
5.0
