Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 54.751 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle leitest du die SCRUM-Teams, kommunizierst Zielvorgaben, moderierst Scrum-Meetings und optimierst Prozesse, während du Hindernisse frühzeitig erkennst und beseitigst.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Abstecken der Rahmenbedingungen sowie fachliche Verantwortung der Umsetzung des agilen Projektmanagements (SCRUM)
- Verständliche Kommunikation der Zielvorgaben an die Scrum-Teams
- Effektive Verwaltung des Product Backlogs,
- Moderation sämtlicher Scrum-Meetings - vom Daily bis zum Retro
- Vermittlung der richtigen Anwendung und des Mindsets von Agilität sowie Förderung der Selbstorganisation der Teams
- Frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Impediments
- Ansprechpartner:in und Coach der Teammitglieder zu SCRUM-prozessrelevanten Fragestellungen und Optimierung der Teamzusammenarbeit
- Wissensmanagement und -aufbau innerhalb der Scrum-Teams
- Erkennen von Verbesserungspotentialen in den agilen Prozessen sowie eigenverantwortliche Konzeption von Lösungen
- Kontinuierliche Prozess-Optimierung
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder Wirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
Qualifikationen
- Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung (C#, .NET, Visual Studio, Azure DevOps) von Vorteil
- Ausgeprägte Methodenkompetenz im Bereich Kommunikation
- Zertifizierung als Scrum Master
Erfahrung
- Erfahrung mit Skalierungsframeworks (z.B. SAFe)
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden
Benefits
Work-Life-Integration
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
HDI Versicherung Österreich
Wien
HDI ist ein zuverlässiger Partner für Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Wir arbeiten eng mit selbstständigen Versicherungsmaklern und -agenten zusammen und sind dank unserer Landesdirektionen in ganz Österreich erreichbar.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1983
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)4.1
Career Growth
3.8Engineering
3.5Culture
4.3Workingconditions
4.8