Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Scrum, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.485 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle entwickelst du Change-Strategien für IT-Transformationsprojekte, gestaltest Kommunikationsformate und managst Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg, während du agile Methoden und moderne Tools einsetzt.
Deine Rolle im Team
- Sie konzipieren und entwickeln wirkungsvolle Change-Strategien für komplexe IT Transformationsprojekte.
- Gestaltung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten, die unterschiedliche Zielgruppen aktiv einbinden und Orientierung schaffen.
- Verantwortung für das Stakeholder:innen-Management - über alle Hierarchieebenen und Standorte hinweg.
- Sie fördern Akzeptanz und Engagement durch partizipative Ansätze.
- Begleitung des Digital Workplace Teams bei der Einführung neuer Produkte und Services - mit Fokus auf Nutzerbedürfnisse und Change-Kommunikation.
- Einsatz moderner Tools und Methoden: von Datenanalyse über KI-gestützte Kommunikation bis hin zu agilen Formaten wie Scrum und Kanban.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Change Management Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
Qualifikationen
- Mithilfe Ihrer Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Offenheit für Herausforderungen bringen Sie die nötige Balance aus Klarheit, Initiative und Veränderungsfreude mit - entscheidend für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in dynamischen Transformationsprozessen.
Erfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Change Management, idealerweise in IT nahen Transformationsprojekten.
- Erfahrung mit agilen Methoden und digitalen Tools von Vorteil.
Benefits
Essen & Trinken
Mehr Netto
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
voestalpine AG
Linz, Zeltweg, Leoben, Kapfenberg, Böhlerwerk, Wien, Krems An Der Donau
Die voestalpine ist ein in seinen Geschäftsbereichen weltweit führender Stahl- und Technologiekonzern mit kombinierter Werkstoff- und Verarbeitungskompetenz. Sie notiert seit 1995 an der Wiener Börse. Mit ihren qualitativ höchstwertigen Produkt- und Systemlösungen zählt sie zu den führenden Partnern der Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie der Luftfahrt- und Öl- & Gasindustrie und ist darüber hinaus Weltmarktführer bei Bahninfrastruktursystemen, bei Werkzeugstahl und Spezialprofilen. Die voestalpine bekennt sich zu den globalen Klimazielen und verfolgt mit greentec steel einen klaren Plan zur Dekarbonisierung der Stahlproduktion.
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Industrie, Produktion, Internet, IT, Telekom
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(4 Bewertungen)Engineering
2.8Culture
3.5Career Growth
3.6Workingconditions
4.0
Senior Change Manager IT Transformation
- Gehalt
- ab 4.485 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
