Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Application, Project
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 4.600 bis 5.700€ Brutto/Monat
- Ort
- Weiz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position übernimmst du die Verantwortung für digitale Applikationen, optimierst Prozesse, führst Requirements Engineering durch und entwickelst innovative Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Deine Rolle im Team
- Du möchtest Digitalisierung nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben? In einem innovativen Industrieumfeld übernimmst du die Verantwortung für unternehmensrelevante Applikationen und arbeitest eng mit Experten unterschiedlichster Fachbereiche zusammen.
- Der Fokus liegt auf der Einführung neuer Applikationen und der Auswahl geeigneter Lösungen.
- Verantwortung für die Betreuung, das Monitoring und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Applikationslandschaft.
- Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie Umsetzung eigener Digitalisierungsprojekte.
- Durchführung von Requirements Engineering, Erstellung von Schulungsunterlagen und Qualifizierung von Key Usern an internationalen Standorten.
- Eigenständige Umsetzung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der IT Abteilung sowie externen Beratern.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Querensteiger mit ausgeprägter IT-Affinität.
Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse in Systemarchitekturen sowie im Schnittstellenmanagement; Kenntnisse in der Microsoft-365-Welt sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Erfahrung
- Ab ca. 5 Jahren Berufserfahrung als Application Manager / Engineer, ERP Projektmanager oder einer ähnlichen Rolle.
Unser Angebot
- Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen.
- Enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung sowie Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Förderung deiner Karriere.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Technologie, Projektmanagement und Prozessdesign.
- Mitarbeit in einem internationalen, dynamischen Team mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 2 Tage Homeoffice pro Woche.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Mehr zur Recruiting Agentur
Kern & Partner Personalmanagement GmbH - Personalberatung
Kern & Partner Personalmanagement GmbH ist eine etablierte Personalberatung, die sich auf die DACH-Region fokussiert. Das Unternehmen bietet individuelle Lösungen zur Optimierung von Personalstrategien und zur Rekrutierung von Talenten.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Beratung