Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Security
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 4.000 € Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Position entwickelst du das bestehende ISMS weiter, führst Risikoanalysen durch, implementierst Sicherheitsrichtlinien und unterstützt beim Security-Incident-Response, um Informatiossicherheit gemäß ISO 27001 zu gewährleisten.
Deine Rolle im Team
- In dieser Rolle unterstützt du uns bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des bestehenden Information Security Management Systems (ISMS).
- Du übernimmst die Planung, Implementierung und Überwachung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit nach ISO 27001 und anderen relevanten Standards (z.B. NIS2, DSGVO).
- Du erkennst und bewertest Sicherheitsrisiken.
- Du führst Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen durch.
- Du definierst und schaffst Schutzmaßnahmen und stellst die Wirksamkeit von Mitigationsmaßnahmen sicher.
- Du erstellst Sicherheitsrichtlinien, Prozess-Abläufe und Dokumentationen.
- Du bist aktiv am Security-Incident-Response beteiligt.
- Du koordinierst und kommunizierst mit internen und externen Partnern (Fachabteilungen, Datenschutzbeauftragter, Behörden).
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung.
Qualifikationen
- Zertifizierung als ISO 27001 Lead Auditor oder vergleichbar wünschenswert.
- Kenntnisse der NIS2-Anforderungen wünschenswert.
- Kenntnisse im Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards, Methoden und Tools.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit.
- Erfahrung in der Kommunikation mit Software entwickelnden Fachbereichen, Vulnerability Management.
Unser Angebot
- Dir ist flexibles Arbeiten wichtig? Wir bieten Gleitzeit, Home-Office und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Außerdem arbeiten wir bei KEBA agil, rollenbasiert und selbstorganisiert, fernab von starren Hierarchien.
- Wir bieten dir einen guten Start mit unserem Onboarding-Programm und fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.).
- Dich erwarten spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und die Umsetzung deiner Ideen in zukunftsträchtigen Branchen im internationalen Arbeitsumfeld.
- Unser Angebot an Arbeitszeit- und Auszeitmodellen sowie ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit & Fitness (inkl. Psychologischer Betreuung, Mediation und Resilienzprogramm) machts möglich.
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur sowie Feedback und gemeinsames Lösen von Spannungen sind die Basis unserer Zusammenarbeit.
- Wir produzieren lokal für lokale Märkte.
- Mit den Öffis in die Arbeit - kein Problem! Denn KEBA liegt zentral (nahe der schönen Donau) und ist öffentlich ideal angebunden: Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie Mühlkreisbahnhof sind fußläufig.
- Wer lieber radelt, genießt unseren Dienstradl-Benefit.
- Dich erwartet ein attraktives und marktkonformes Gehalt.
- Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 4.000,- brutto/Monat.
- Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
- Zusätzlich wartet ein umfangreiches Benefits-Angebot auf dich.
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Mehr Netto
Essen & Trinken
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
KEBA AG
Linz
Mit seiner Gründung im Jahr 1968 ist KEBA heute ein international agierender Konzern, der aufgrund seiner technologischen Innovationen, höchsten Qualitätsstandards und Mitarbeitermotivation erfolgreich ist. Das Unternehmen mit Sitz in Linz, Österreich verfügt über zahlreiche Tochtergesellschaften in Europa, den USA und Asien.
Description
- Gründungsjahr
- 1968
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Full Remote, Hybrid, Onsite
- Branche
- Industrie, Produktion, Elektronik, Automatisation
Arbeitgeber-Reviews
von devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.6
Culture
3.5Workingconditions
4.4Career Growth
3.2Engineering
3.6