Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, DevOps
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 5.000 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien, St. Pölten, Eisenstadt
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Rolle planst und koordinierst du Releases sowie die Infrastruktur, während du eng mit Scrum-Teams zusammenarbeitest, um den Release-Prozess kontinuierlich zu verbessern und relevante KPIs zu erheben.
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Planung und Koordination von Releases für den Release Train, die Infrastruktur und eventuelle Special Releases.
- Sammlung und Kommunikation von Release-Inhalten und Fortschritten von der Planung bis zum erfolgreichen Rollout.
- Gesamtüberblick über alle Release-Inhalte aller unserer Produkte in enger Abstimmung mit allen Stakeholdern.
- Verfolgung neuer Funktionen und Versionen in enger Zusammenarbeit mit unseren Scrum-Teams.
- Kontinuierliche Verbesserung des Release-Prozesses und Weiterentwicklung unserer DevOps-Tool-Suite.
- Erhebung und Aufbereitung aussagekräftiger Release-KPIs zur retrospektiven und iterativen Prozessoptimierung.
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Die Fähigkeit, das große Ganze im Blick zu behalten, um die Zusammenhänge unserer Software-Artefakte zu verstehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, abteilungsübergreifend dynamisch zusammenzuarbeiten.
- Eigenverantwortliches, unabhängiges und nachhaltiges Arbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Nice to have: Know-how mit Technologien wie AWS Cloud Infrastructure, Microservices, Domain-Modellen, Atlassian-Produkten usw.
Erfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Release Manager od. IT Koordinator.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Mehr zur Recruiting Agentur
Jobworld KG
Jobworld GmbH agiert als zuverlässiger Partner für Unternehmen in den Sektoren Pharma, IT, Bau, Energie, Sales & Consulting sowie Medien. Es spezialisiert sich auf die Rekrutierung von Spitzenkräften und ist auch in Europa und Asien aktiv.
Description
- Unternehmenstyp
- Recruiting Agentur
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Personaldienstleistung