Wie die meisten Jugendlichen, war auch ich von Computer Spielen beeindruckt. Alles was mit Computern zu tun hatte, war für mich i ...
Wie Sie als talentierter Recruiter nur allzu gut wissen, kann die Zeitplanung der Rekrutierung eine schwierige Angelegenheit sein. ...
Ein Interview vor Ort zu führen geht weit über die belanglose Kommunikation mit dem Kandidaten hinaus. Sie müssen auch sicherstell ...
Unabhängig davon ob es sich um Talent Manager oder gute, altmodische HR-Mitarbeiter handelt - die meisten zukunftsorientierten Unt ...
Künstliche Intelligenz dominiert seit Jahren die Schlagzeilen - mit Headlines über Roboter die Jobs stehlen. Trotz all dieses Hype ...
Diversity ist zu einem der am häufigsten diskutierten Themen bei der Einstellung geworden und etwas, dass wir bei der Einstellung ...
Hallo! Ich bin Peter und Junior Developer bei einer Webagentur, mit Fokus auf Front End. Heute möchte ich meine Erfahrungen als Ju ...
Wie kann es sein, dass ein junger, vielversprechender Developer mit einem umfassenden technischen Wissen und viel Erfahrung es nic ...
Viele Developer sehen sich selbst als gute Developer. In einigen Fällen stimmt das. Das Problem ist aber, dass „guter Developer“ f ...
Derzeit sind wir in der Entwicklung 15 Vollzeit-Kräfte, aufgeteilt in 3 Teams – ein Designteam und zwei cross-funktionale Engineer ...
Ein saftiger Gehaltsscheck? Spannende Projekte? Anerkennung? Keine Überstunden? Also was motiviert Entwickler und was hält sie dav ...
Lesen verändert alle, auch die Programmierer. Trotz der jüngsten Trends bei den Lesegewohnheiten lohnt es sich zu lesen. Damit sin ...
Mit anderen Worten: Wie spielt man Spiele mit den Leuten, mit denen man zusammenarbeitet? Ich betrachte hier das Thema Ethik und k ...
Wenn es Schwierigkeiten gibt, den Umfang eines Softwareprojekts zu beurteilen, sollte man nicht zu einer Überschätzung neigen. „Ei ...
Man liebt und hasst den Job gleichzeitig. Wenn du dir vorstellst, dass Programmierer nur sauberen, funktionierenden Code schreiben ...
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