Ja unser Programmierteam ist ungefähr acht, neun Personen groß. Ich sage immer wir sind „überschaubar“. Dadurch sind wir sehr flex ...
Ja im Dev-Team sind wir grundsätzlich auf zwei Teams aufgesplittet, die Transition von einem großen Dev-Team zu zwei Subteams habe ...
Unser Team ist sehr klein, wir sind eine junge Firma. Wir haben einen Lead Engineer, der die ganze Architektur verantwortet und wi ...
Grundsätzlich besteht unser Dev-Team jetzt derzeit aus vier Personen, inklusive mir als Lead von dem Team. Glücklicherweise bekomm ...
Wir sind derzeit im Dev-Team acht je nach dem wie man zählt neun. Und davon natürlich in verschiedenen Teilbereiche verteilt, manc ...
Ja also wir sind noch ein kleines Unternehmen, von dem her sind wir noch eine sehr flache Hierachie. Wir haben noch die klassische ...
Wir sind generell organisiert global, also unser Team ist in 7 Ländern, die Teams sind alle selbständige Scrum Teams, die 100-proz ...
Also wir – die Kontron Technologies – haben auf unsere Standorte Linz, Hagenberg und Wien insgesamt 11 Entwicklungsteams, die zwis ...
Ja, also wir sind einmal grundsätzlich eine Entwicklungsfirma. Wir haben ein Team von an die 15 Mitarbeiter, die rein in der Entwi ...
Unser Dev-Team ist im Prinzip relativ klassisch aufgestellt. Das heißt, wir haben Back End Entwickler, wir haben Front End Entwick ...
Ja, das sind jetzt viele Fragen auf einmal! Aber im Kern, wenn man es vielleicht von der Historie einmal betrachtet – der Grund, w ...
Ja, unser Team – das sind aktuell drei Entwickler. Da haben wir natürlich noch ein paar Plätze frei! Was vielleicht besonders ist ...
Also prinzipiell sind wir bei hi.health ja noch ein recht kleines Team von knapp 30 Leuten. Und dabei ist das Product Development ...
Ja gern, hallo! Wir sind im Moment noch 6 Leute im Dev-Team – wachsen aber sehr stark. Was wir machen sind: wir bauen eigentlich c ...
Von der Organisation her ist es so, dass wir sehr viel flexibler aufgestellt sind als ein normales Dev-Team das ein Produkt hat mi ...
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