Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- IT, Project, System
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 55.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Innsbruck
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Zusammenfassung
In dieser Schlüsselposition analysierst und entwickelst du Governance-Strukturen in IT, Recht und Business, überwachst das Auslagerungsmanagement und berätst die Geschäftsführung zu Compliance-Themen.
Deine Rolle im Team
- In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer Governance-, Auslagerungs- und Partnerprozesse.
- Sie arbeiten an der Schnittstelle von IT, Recht und Business und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten sowie gleichzeitig effiziente und zukunftsorientierte Strukturen geschaffen werden.
- Verantwortung für das Auslagerungsmanagement gemäß § 25 BWG inkl. Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der diesbezüglichen Richtlinie sowie des Handbuchs.
- Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Vorgaben im Auslagerungsumfeld.
- Reporting an den Vorstand sowie Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfstellen.
- Steuerung des Partner- und Dienstleistermanagements inkl. SLA-Überwachung, Risikoanalysen und Due Diligence.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements inkl. laufender Optimierung.
- Verantwortung für IT-Governance und IT-Compliance auf Basis relevanter Frameworks.
- Durchführung von GAP-Analysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Compliance- und IT-Richtlinien.
- Beratung von Führungskräften sowie Förderung des Governance- und Compliance-Bewusstseins im Unternehmen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium (BWL oder Rechtswissenschaften) oder HAK/HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender Weiterbildung.
Qualifikationen
- Verständnis von Projekt- und Prozessmanagement-Methoden.
- Grundlegendes IT-Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-Anwendungen.
- Ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Organisationsstärke.
- Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.
Erfahrung
- Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil.
Unser Angebot
- Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits.
- Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernzeiten), damit sich Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen.
- Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld.
- Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 55.000,- unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen.
- Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.
Benefits
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Job Standorte
Das ist dein Arbeitgeber
Hypo Tirol Bank AG
Innsbruck
Die Hypo Tirol Bank AG ist eine erfahrene und kompetente Anlaufstelle für alle Finanzfragen. Ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass Sie von diesem Versprechen profitieren. 17 Geschäftsstellen in Tirols Gemeinden sowie eine Geschäftsstelle in Wien stehen Ihnen zur Verfügung, um vor Ort Beratung zu erhalten. Die Online-Services machen es möglich, unabhängig vom Standort flexibel mit uns zusammenzuarbeiten. Lassen Sie uns gemeinsam Träume verwirklichen – große wie kleine!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1901
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Banken, Finanz, Versicherung
Spezialist IT-Governance
- Gehalt
- ab 55.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Innsbruck
- Arbeitsmodell
- Onsite
- Diversität
- Für alle Personen geeignet (m/w/d)
