System Administrator IT

44,000 bis 48,000 brutto/JahrVZB Wien System Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
  • Ein erfahrenes Team mit fachlichem Austausch auf Augenhöhe
  • Abwicklung von Kundenprojekten
  • Kundenprojekte in den Bereichen Bildungs- und Gesundheitswesen, Wirtschafts- und Anwaltskanzleien, Industrie, Großhandel, etc.
  • Telefonische und persönliche Betreuung unserer KundenInnen
  • Remote-Wartungs- und Konfigurationstätigkeiten
  • Keine Bereitschaftsdienste
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Freude an der Kommunikation mit KundInnen und KollegInnen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B

Erfahrung

  • Mindestens 3 Jahre facheinschlägige Berufserfahrung
  • Berufserfahrung im Umgang mit Netzwerken und Server Systemen (Windows und Linux oder spezialisiert in einer der beiden Welten)
  • Lösungsorientierte Denkweise und hoher Qualitätsanspruch
  • Bereitschaft sowohl im Team, als auch selbständig zu arbeiten

Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (HTL)
  • Studienabschluss mit Schwerpunkt IT von Vorteil
Das ist dein Arbeitgeber

s-team IT solutions GmbH ist ein unabhängiges, österreichisches IT-Unternehmen mit knapp 20 MitarbeiterInnen. Unser Büro befindet sich in Wien im 3. Bezirk (Nähe Bahnhof Wien Mitte/Rochusmarkt). Seit 2002 betreuen wir als IT-Dienstleister kleine und große Unternehmen sowie öffentliche Organisationen im Bereich IT-Services und Webentwicklung. Wir entwickeln webbasierte Software-Lösungen für die spezifischen Anforderungen unserer KundInnen und kümmern uns um große Serverlandschaften, Netzwerke, Clients und IT-Sicherheit. Dabei zeichnet uns aus, dass wir die Bereiche Software und Infrastruktur durch innovative Lösungen optimal miteinander verbinden.

Branche

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr
2002
Unternehmensgröße
1-49 Mitarbeiter
Benefits

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Mac OS
Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop
Work Enviroment
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz

Technology

So coden wir
Version Control System
Git SourceTree
Issue Tracking Tool
GitLab Redmine
Knowledge Repository
GitLab Nextcloud Redmine
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Continuous Integration

Team

Unser „IT-Team“ besteht aus sechs SystemadministratorInnen und acht Software-EntwicklerInnen. Die Systemadministratoren betreuen Netzwerkkomponenten und Serverarchitekturen von unterschiedlichsten Umgebungen. Inbetriebnahme, Wartung und Konfiguration von Software und Hardware gehören ebenfalls zum Arbeitsalltag. Die Software-EntwicklerInnen programmieren und realisieren diverse Softwarelösungen zugeschnitten auf die Anforderungen unserer KundInnen. Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Entwicklung von Webapplikationen.
Ergänzt wird das „IT-Team“ durch drei MitarbeiterInnen der Abteilung „DATA“, welche sich um die Auswertung von Daten kümmern. Eine Reinigungskraft, zwei MitarbeiterInnen aus dem Bereich Human Resources und Finance sowie der Geschäftsführer runden das Team ab und kümmern sich um abteilungsunabhängige Angelegenheiten.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Nicht Verteilt
Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Feature-Driven Development, Adaptive Software Development, Waterfall

Grundsätzlich planen wir jedes Projekt sehr strukturiert zu Beginn und führen eine ausgedehnte Vorprojektphase durch, was dem Wasserfallmodell entspricht. Da wir auf unsere KundInnen zugeschnittene Lösungen programmieren, findet anfangs eine Projektplanung mit den KundInnen statt. Die eigentliche Umsetzung, das Testen und die kurzen Feedback-Loops mit unseren KundInnen passieren jedoch in iterativen Zyklen à la Agile Development. Daher bezeichnen wir unseren Stil oftmals als „Waterscrumfall“, wobei Scrum hier als Synonym für agile Entwicklung steht.
Die Projekte sind großteils langfristig (1-5 Jahre) und werden zumeist in kleinen Teams, bestehend aus zwei bis drei Personen, abgearbeitet.

Entscheidungen
Architektur
Teamleiter, Senior Developer
Technologie
Teamleiter, Senior Developer
Konventionen
Developer, Kunden
Unsere Werte
Tue Gutes und rede darüber!
Gespräche auf Augenhöhe.
Klug ist nicht, wer keine Fehler macht. Klug ist der, der versteht, sie zu korrigieren.
Kollegen
Eric V. Logo
Eric V.
Junior Software Architect

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Mich haben vor allem die Projekte überzeugt, die in der Abteilung umgesetzt werden. Ich möchte mich unbedingt mehr im Themenfeld der künstlichen Intelligenz spezialisieren. Diese Chance wird mir im Team geboten. Ich war vorher in einem großen Unternehmen tätig und konnte dort viel über strukturierte Softwareentwicklung lernen. In meiner neuen Aufgabe schätze ich jedoch die kleinen Teams und die Möglichkeit, neue Ideen schneller vorantreiben zu können. Ich schätze sowohl die Möglichkeit, von zu Hause arbeiten zu können, als auch die Gelegenheit, Fachkonferenzen und Meetups besuchen zu dürfen.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Betreuung von Webanwendungen und deren Schnittstellen. Weiters bin ich für die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen und auch für die selbständige Durchführung von agilen Softwareprojekten verantwortlich.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Möglichkeit, eigene Ideen schnell umsetzen zu können.

Andrea B. Logo
Andrea B.
Software Architect

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Als Berufseinsteigerin war mir damals sehr wichtig, dass bei meinem Arbeitgeber eine positive und offene Arbeitsatmosphäre herrscht, in der auch jederzeit KollegInnen und um Hilfe oder Rat gebeten werden können. Dies wurde bei s-team bestens erfüllt.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich, KundInnenwünsche und Anforderungen in unterschiedliche Webapplikationen zu implementieren.
Um dies zu tun, stehe ich auch oft im Austausch mit KundInnen und leiste auch „technische Detektivarbeit“.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Definitiv die KollegInnen und der wertschätzende Umgang untereinander. Die KollegInnen und Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und ich kann mich kontinuierlich weiterentwickeln. Die ausgezeichnete Arbeitsausstattung, die flexiblen Arbeitszeiten und den guten Kaffee schätze ich ebenfalls sehr.

Karriere

Perspektiven

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Gerne kannst du Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung besuchen. Hierbei werden in der Regel keine fixen Seminare vorgegeben, sondern unsere MitarbeiterInnen können gerne mit Vorschlägen zu uns kommen.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
3 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Case Study, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
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Web Developer Back End Senior System Administrator IT
Ansprechpartner
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Mag. Yvonne Schaffner
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Florian Nigitz, BA
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