Front End Developer

• Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert.
• Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein.
• Du hast eine Passion für hochwertiges UI-UX Design.
• Du realisierst anspruchsvolle Designs in abwechslungsreichen Projekten.
• Du arbeitest an langfristigen digitalen Projekten.
• Du optimierst Seiten für eine optimale Performance.

Qualifikationen

• Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in HTML5, CSS3 / Scss und Javascript / TypeScript.
• Du kennst dich gut mit SPA-Frameworks wie Vue oder React aus.
• Du beherrscht den Umgang mit Build-Tools und Version Control.
• Du hast schon mal was von Twig und Craft CMS gehört.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Kompatibilität der verschiedenen Webbrowser.

Erfahrung

• Du hast bereits Berufserfahrung als Frontend Web Developer.

Wir arbeiten crossfunctional: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit arbeiten 7 Personen in der Entwicklung.

Kanban, Feature-Driven Development, Scrumban, Waterfall

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Finde die Schnittstelle zwischen Design & Code spannend. Mein Ursprung liegt im Design. Inzwischen liegt der Fokus aber auf der Programmierung. Für Fredmansky ist es ein großer Vorteil interdisziplinäre Mitarbeiter zu haben um Brücken zwischen den Bereichen zu bauen und noch bessere Ergebnisse zu liefern.

Worum geht´s in deinem Job?
Bei mir speziell viel um Frontend Development (HTML, Scss, Javascript, Twig, VueJS) aber auch um Craft CMS als Backend. Craft CMS nutzen wir sowohl Headless als auch normal. Je nachdem, was das Projekt verlangt. Sonst heißt es wie immer Ohren und Augen auf um zu sehen was es so Neues gibt.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Abwechslung! Agentur heißt für mich, dass es nie langweilig wird. Das bringt auch ab und an etwas Stress mit sich, da man oft zwischen Projekten hin und her springen muss aber ich mag es. Dann noch das arbeiten in einem kleinen familiären Umfeld.

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich habe schon früh festgestellt, dass ich besser programmieren kann als designen. Trotzdem habe ich meine Liebe zu gutem Design nie verloren. Als ich nach meinem Studienabschluss auf der Suche nach einer neuen Herausforderung war, hat mich vor allem der hohe Qualitätsanspruch von Fredmansky gereizt, den ich auch von mir selber kenne.

Worum geht´s in deinem Job?
In meinem Job verwirkliche ich kreative Ideen und Designs und erwecke sie zum Leben. Dabei kommt es zum einen darauf an exakt zu arbeiten und die gelieferten Designs bestmöglich auf diverse Screengrößen zu adaptieren und zum anderen darum logische Probleme zu lösen und auf bestmögliche Usability zu achten.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das Unmögliche möglich zu machen. Am meisten motivieren mich die Worte: “Nein, das geht nicht.” — challenge accepted!

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch, Fachliche Arbeitsaufgabe