Selbstständige Entwicklung neue Funktionen für unsere PWA
Management
Planung / Roadmap / Technologieentscheidungen im Team treffen
DevOps
Sicherheit
Automationsgestützt testen
Neue Technologien ausprobieren
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
Mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrung
Projekt Owner
Product Owner
Management Erfahrung
Ausbildung
HTL, FH, Lehre in dem Bereich
Das ist dein Arbeitgeber
easyWerkstatt ist ein Mini ERP/CRM für kleine, freie KFZ-Werkstätten in AT, DE und CH. Der Fokus liegt auf Usability. Der Mechaniker soll sich auf seine Arbeit konzentrieren können und die Büroarbeit mit unserer Software soll einfach und schnell von der Hand gehen. Wir wollen den kleinen Firmen mit unserer Software helfen, erfolgreich zu sein. Wir haben sehr direkten Kontakt zu den Kunden, um genau zu verstehen, was sie brauchen und bekommen auch sehr viel Feedback. Unsere Programmierer bekommen direkt von Kunden Feedback und meistens Lob.
Wir arbeiten in Wochensprints. Mittwoch Codefreeze, Donnerstag Update. Jeder kann frei wählen, wann er arbeitet und wann er zu Hause, oder im Büro ist. Um 10:00 haben wir täglich ein kurzes Standup (per Zoom, wenn jemand zu Hause ist). Jeder entwickelt Ticketbasieren Front und Backend. Für UX haben wir einen externen Designer. Suchen aber auch hier einen Mitarbeiter. Die Ideen und Meinungen von jedem zählen. Die Devs arbeiten nicht einfach Tickets ab, sondern Entwickeln die Software in allen Belangen mit. Wir beziehen auch Nutzer in die Entwicklung stark mit ein.
Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt
Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
Scrum
Wir sind an Scrum angelehnt, aber verwenden nicht alles davon. Wir machen täglich ein Standup, wöchentliche Updates, Mittwoch Codefreeze, Donnerstag Update, nutzen Clubhouse zur Entwicklungsplanung
Entscheidungen
Architektur
Team
Technologie
Team
Konventionen
Team
Unsere Werte
Focus on the User
Have fun
Kollegen
Andreas Weinzierl
Full Stack
Developer
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Kleines Team mit flacher Hierarchie. Lockere Umgangsweise.
Worum geht´s in deinem Job?
Full Stack Entwicklung und Mitgestaltung des gesamten Produktes.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Moderne Technologien im Einsatz. Freiheit beim Entwickeln. Abwechslung.
David
Software
Developer
Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Die Arbeitsumgebung hat mir sehr gut gefallen und das gesamte Team war von Anfang and sehr nett und sympathisch.
Worum geht´s in deinem Job?
In meinem Job gibt es viele verschiedene Aufgabenbereiche. An manchen Tage beschäftige ich mich mit dem Testen des Programmes und an anderen Tagen versuche ich das Programmieren besser zu Lernen und zu verstehen.
Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Dass ich jeden Tag etwas neues dazu lerne und sehe wie Software im Hintergrund funktioniert.
Karriere
Perspektiven
Wir sind ein Startup. Wer jetzt einsteigt, ist automatisch schon recht weit oben und wenn wir weiter wachsen, brauchen wir auch Leute die Teams leiten und mehr Verantwortung übernehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 Teilnahme an Meetups
Infos zum Bewerbungsprozess
Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde.
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort oder Videointerview oder Telefoninterview
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Geschäftsführung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch
Derzeit gesuchte Berufe
Full Stack React Web Developer
Junior Full Stack Web Developer
Senior Full Stack React Web Developer
