Full Stack Developer

ab 45,000 brutto/Jahr Innsbruck Full Stack Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

Deine Rolle im Team

  • Entwicklung moderner APIs, Service-Level-Integrationen und webbasierter Benutzeroberflächen
  • Zusammenarbeit mit Teammitgliedern aus Frontend und Core Backend zur Weiterentwicklung unserer Produkte
  • Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um die Lösungsanforderungen der Kunden zu verstehen
  • Mitwirkung bei Produktrelease- und Sprint-Planungsmeetings
  • Übernahme von Verantwortung für Teile des Produkts

Aufgaben Verteilung

Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Kenntnisse in React, Typescript, HTML/CSS und verwandten Webtechnologien von Vorteil
  • Fähigkeit, sowohl mit Frontend- als auch mit Backend-Entwicklern zu diskutieren
  • Verständnis für einen Softwareentwicklungsprozess und verwandte Technologien wie Git, CI/CD-Pipelines, Testen, Bündelung, Containerisierung und Deployment

Erfahrung

  • Gute Kenntnisse und 3+ Jahre Einsatz von Kotlin/Java oder Node/TypeScript
  • Erfahrung in der API-Entwicklung, vorzugsweise GraphQL/REST
  • Erfahrung mit Service-Layer-Design und Datenpersistenz, sowohl mit relationalen Datenbanken als auch Document Stores
  • Erfahrung mit Scrum-Meetings und -Prozessen

Ausbildung

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines verwandten Fachgebiets oder gleichwertige Erfahrung

Das ist dein Arbeitgeber

Txture bietet Softwarelösungen zur Unterstützung von großen Cloud-Transformation und arbeitet dabei mit führenden IT-Beratungsunternehmen weltweit zusammen. Wir suchen Teammitglieder, die es unseren Kunden und Partnern ermöglichen unsere Plattform optimal zu nutzen, um ihre Reise in die Cloud zu unterstützen. Wir sind... eine Gruppe von Gleichgesinnten, mit individuellen Persönlichkeiten und unterschiedlichen Fähigkeiten – genau das ist unsere Stärke! Wir arbeiten gemeinsam effektiv daran bei unseren Kunden Innovation zu schaffen. Dabei pflegen wir einen freundlichen Umgang innerhalb unseres Teams wie auch mit unseren Kunden und formen dabei ein angenehmes, ambitioniertes und professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden High-Tech-Startup in Tirol. Du bist… auf der Suche nach einer neuen Challenge. Du arbeitest gerne in übergreifenden Teams zusammen und traust dir zu, mit viel Kreativität und Professionalität innovative Lösungen zu erarbeiten, um uns und unsere Kunden voranzubringen. Zusammen sind wir…. die perfekte Kombi! Ein hochmotiviertes Team mit dem Ziel globaler Marktführer mit unserer Cloud Transformation Platform zu werden.

Branche

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr

2017

Unternehmensgröße

1-49 Mitarbeiter

Benefits

  • 💰 Mitarbeiterprämie
  • 💸🚎 Verkehrsmittel-Zuschuss
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • 🙅‍♂️ No All-In-Verträge
  • 🕺 No Dresscode
  • 🎳 Team Events
  • ♿️ Barrierefreiheit
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🍏 Frisches Obst
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Linux Windows
Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop, Desktop
Work Enviroment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Slack G Suite
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken

Team

Wir sind insgesamt acht Entwickler die aufgeteilt in kleinere Untergruppen gemeinsam an unseren Systemen arbeiten. Die Architektur und Schnittstellen zwischen unseren Client, Server und einzelnen Microservices werden dabei in gemeinsamen Meetings spezifiziert und geplant. Jeder kann so mit seiner eigenen Expertise zur Produktentwicklung beitragen.
Die Verantwortung von Produktanforderung bis Deployment ist über alle Entwickler auf Domänen-Experten verteilt.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
National, Verteilt
Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum

Wir verwenden Scrum um unsere Entwicklung zu Planen, mit täglichen Scrum-Meetings um 10:00 und zweiwöchigen Sprint-Reviews. In kleineren Gruppen werden neue Produkt-Feature entwickelt und deren Umsetzung geplant.

Entscheidungen
Architektur
Senior Developer, Scrum Team
Technologie
Developer, Senior Developer, Scrum Team
Konventionen
Developer, Senior Developer, Scrum Team
Unsere Werte
Motivated and highy skilled team
Structured Dev process
Own product development
Kollegen
Johanna Häusler Logo
Johanna Häusler
Senior Back End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Als ich zu Txture kam, war das Team noch sehr viel kleiner als jetzt und zugegebenermaßen bin ich hauptsächlich dazu gestoßen, weil mein Bruder schon damals bei Txture gearbeitet hat. Im laufe der Zeit wurde aus diesem sehr kleinen Team eine mittlerweile große Familie. Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet, aber noch nie hatte ich ein auch nur annähernd so positives Arbeitsklima wie es bei Txture herrscht. Hinzu kommt, dass der Tätigkeitsbereich hochaktuell und äußerst interessant ist. Hier kann und muss man sich täglich neuen Herausforderungen stellen und eines ist garantiert: langweilig ist kein einziger Arbeitstag.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin im Backend hauptsächlich für die Implementierung in Hinsicht auf die Cloud Transformation zuständig. Zusätzlich unterstütze ich Arbeiten an der Core Plattform von Txture und helfe neuen Backend Entwicklern, in den Code und die Arbeit hineinzufinden.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Alles, einfach das Gesamtpaket und die vielfältigen Möglichkeiten, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

David Milic Logo
David Milic
Back End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Hauptsächlich bin ich zu Txture gestoßen, weil ich mit einer Txture Mitarbeiterin gemeinsam studiert und an gemeinsamen Proseminar Projekten gearbeitet habe. Mittlerweile kann ich mir gar nicht mehr vorstellen in einem anderen Unternehmen zu arbeiten. Durch das kollegiale Verhältnis im Team, herrscht auch kein eintöniges Arbeitsklima. Das Team schafft eine entspannte Atmosphäre bei der man jeden Tag gerne Arbeiten geht. Man sieht einfach, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Auch außerhalb der Arbeit ist das Team für jeden Spaß zu haben. Ein weiterer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit von jedem beliebigen Standort mit Internetzugang arbeiten zu können.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich bin verantwortlich für die Knowledge Engine von Txture (Taxonomy).
Mein Hauptgebiet ist die Implementierung und Wartung von Pricing Crawlern, die Datenpflege, und alles was mit der Taxonomy zu tun hat.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das tolle Arbeitsklima und ein nettes und hilfsbereites Team, das dir bei jeglichen Problemen zur Seite steht.
Auch die Möglichkeit mich weiterzubilden und mit neuen Technologien vertraut zu machen ist ein großer Pluspunkt.

Karriere

Perspektiven

Neue Aufgaben und Herangehensweisen, Verantwortung übernehmen und Einfluss darauf haben wie und wohin wir uns gemeinsam entwickeln - all das gehört zu deinem Gestaltungsspielraum.
Wir haben keine starren Hierarchien - jeder bringt seine Erfahrung mit ein und kann in den unterschiedlichsten Themenbereichen mitwirken.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Teilnahme an Meetups
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Ansprechpartner
Bianca Lottersberger Logo

Bianca Lottersberger
HR-Ansprechpartner

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