Senior Java Developer

• Neue Features in einem agilen Team entwickeln
• Nachhaltige Lösungswege für komplexe Probleme finden

Qualifikationen

• Ausgeprägte Kenntnisse in Java, Spring und Softwarearchitektur
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken
• Entwickeln von Tests und Dokumentation
• Von Vorteil: Erfahrung im DevOps-Bereich

Erfahrung

• Du hast bereits Berufserfahrung im Agenturumfeld oder bei IT-Dienstleistern gesammelt.
• Strategisches Denken und die Fähigkeit, die Vorgaben zielgerecht, innovativ und lösungsorientiert umzusetzen
• Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
• Projektreferenzen, die für dich sprechen

Ausbildung

• einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung

Unser Team ist jung, alt, international, aber vor allem sympathisch. Eines ist uns gemein: Wir pflegen einen lockeren Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Das Team wird jeweils flexibel an die Anforderungen des Kunden bzw. des Projekts angepasst und wird bereits bei der Konzeption miteingebunden. Wir legen dabei immer Wert auf eine agile Arbeitsweise.

Scrum, Kanban, Test Driven Development, Usability Driven Development

Wir haben ein Daily, in dem aktuelle Tasks besprochen werden. Je nach Projekt und Arbeitsweise gibt es verschiedene Meetings (Sprint Planning, Estimation, Refinement etc.). Die Boards werden über Jira administriert und unser Wissen in Confluence dokumentiert. Laufende Kundenanfragen werden über unseren Servicedesk abgewickelt.

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Bereits beim ersten Treffen konnte ich alle Dinge abhaken, die mir bei der Suche nach einem Unternehmen wichtig sind. Eine nicht zu große Anzahl an MitarbeiterInnen, abwechslungsreiche Projekte und die Möglichkeit mich selbst in verschiedenen Bereichen weiterzubilden. In das Team wird man sofort herzlich aufgenommen. Dazu kommt noch ein super Arbeitsumfeld, egal ob im Büro oder im Homeoffice. Ich bereue definitiv nicht meine Entscheidung, dass ich hier angefangen habe.

Worum geht´s in deinem Job?
Meinen Tag verbringe ich mit technischer Konzeption und Umsetzung von Projekten. Generell betrifft dies Frontend und Backend mit unterschiedlichen Technologien. All dies geschieht grundsätzlich agil. Gemeinsam im Team lösen wir Probleme und setzen Anforderungen um. Ich unterstütze das Projektmanagement bei der Verteilung und Erstellung von Aufgaben im Team. Weiters helfe ich Junior-Devs, wenn Hilfe benötigt wird. Meetings und Kommunikation im Team sind auch täglich dabei, welche aber kein Problem sind. Egal ob physisch oder als Online-Meeting.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Kein Projekt ähnelt dem anderen und gemeinsam mit einem großen Vertrauen, dass in uns gesteckt wird, macht Arbeiten Spaß. Man ist Teil von einem diversen Team mit vielen Kompetenzen in dem man sich aufeinander verlassen kann.

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Die besondere Menschlichkeit. Der Humor. Die umgangsweise. So, wie die Zusammenarbeit ablief.

Worum geht´s in deinem Job?
Programme in der Entwicklung sowie im ausgereiftem Zustand auf "Herz und Nieren" zu Testen; Testpläne entwerfen sowie die Ausführung der Test Cases; Usability-Test entwerfen und ausführen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Dass ich meinen eigenen Bereich habe und trotzdem mit Kollegen zusammenarbeite.

Flache Strukturen, eine offene Kommunikation und Eigenverantwortung sind Teil unserer Firmenkultur. Außerdem legen wir großen Wert auf Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten: ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs oder der Aufstieg zum Teamleiter oder Lead-Developer - bei entsprechendem Engagement ist bei uns alles möglich!

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch