Senior System Integration Software Architect

ab 50,540 brutto/JahrVZB Graz System Teilzeit / Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

Deine Rolle im Team

  • Diversified collaboration with customers and our internal teams.
  • Active involvement in gathering requirements from an early pre-sales stage to the implementation in the post-sales phase.
  • Conception and development of our in-house “TimeTac Connect” framework that reliably integrates customer’s systems with TimeTac.
  • Architectural design of interfaces.
  • Monitoring and continuous development of existing interfaces – supported by internal developed tools.

Aufgaben Verteilung

Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • You are Interested in designing and developing data pipelines, e.g. with ETL procedures.
  • Accuracy, detail-orientation and awareness of responsibilities are your strengths.
  • Excellent written and spoken German and English language skills.

Erfahrung

  • You have experience with database management systems (MySQL, PostgreSQL, SQL Server…).
  • Several years of experience with REST APIs (planning, development and application).

Das ist dein Arbeitgeber

TimeTac ist ein stark wachsendes, internationales Softwareunternehmen mit Headquarter in Graz. Wir leben eine moderne, offene Unternehmenskultur mit einer starken gemeinsamen Vision und einer Arbeitsatmosphäre, in der kreatives und innovatives Denken gefördert wird. Mit unserer Software digitalisieren und vereinfachen wir die Zeiterfassung für MitarbeiterInnen weltweit.

Branche

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr

2009

Unternehmensgröße

50-249 Mitarbeiter

Benefits

  • 🎁 Mitarbeitergeschenke
  • 💻 Notebook zur Privatnutzung
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • 🧳 Relocation Package
  • 🕺 No Dresscode
  • 🙅‍♂️ No All-In-Verträge
  • 🙂 Gesundheitsförderung
  • 🧘‍♀️ Massage, Yoga o. A.
  • 🎳 Team Events
  • ♿️ Barrierefreiheit
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 🧠 Psychische Gesundheitsv.
  • ⚽️ Tischkicker o. Ä.
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🤫 Ruheräume
  • 🥘 Essenszulage
  • 🍏 Frisches Obst
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Windows Linux
Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor
Work Environment
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk

Technology

So coden wir
Version Control System
GitLab
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Slack G Suite
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken
Open Source Contribution

Team

TimeTac beschäftigt mittlerweile über 55 MitarbeiterInnen, davon mehr als 20 EntwicklerInnen mit steigender Tendenz nach oben. Wir sind in 5 Entwicklungsteams organisiert:

• Zwei Full-Stack-Webteams, welche an unserem Webclient arbeiten
• Ein Native Apps Team für unsere nativen iOS und Android Apps
• Ein Plattformteam, welches das Backend entwickelt
• Unser Integrationsteam, welches TimeTac mit anderen Applikationen über automatisierte Schnittstellen
verbindet
• Ein unabhängiges DevOps-Team für Infrastruktur und Continuous Integration und Delivery

Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von flachen Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und unbürokratischem Handeln. Deine KollegInnen im Team unterstützen dich gerne bei allen deinen Fragen.

Team Sprachen
Englisch
Team Verteilung
International, Nicht Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Scrumban

Unsere beiden Scrum-Teams verwenden Full Scrum mit zweiwöchigen Sprint Zyklen und täglichen Scrum-Meetings. Scrum fördert die Transparenz und die kurzen Feedbackschleifen helfen uns, Risiken zu reduzieren. Die restlichen Teams verwenden einen Kanban-basierten Ansatz, was sich in der Praxis als sehr effizient herausgestellt hat. Die Kanban Teams haben keine festen Zyklen, sondern arbeiten agil, wodurch wir auch schneller auf unerwartete Ereignisse reagieren können. Wir streben regelmäßige Produkt Updates an und legen die Zeitpläne während unserer Abstimmungsmeetings fest.

Zusätzlich zu unseren Entwicklungsteams haben wir sogenannte Communities of Practice wo jeder Entwickler und jede Entwicklerin teilnehmen können. Das sind spezielle Interessengruppen, die es beispielsweise für Frontend, Backend oder Security gibt. Unsere Communities of Practice fördern teamübergreifendes Lernen, Innovation sowie Solidarität und den Zusammenhalt zwischen den einzelnen Teams.

Entscheidungen
Architektur
Teamleiter, Team, CTO, Scrum Team
Technologie
Teamleiter, Team, CTO, Scrum Team
Unsere Werte
Innovatives Denken
Streben nach höchster Qualität
Unterstützend und Lösungsorientiert
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Karriere

Perspektiven

Weiterentwicklung und lebenslanges Lernen sind bei uns nicht nur Schlagworte!
Deine Stärken werden bei uns individuell gefördert, gemeinsam erkennen wir dein Potential und unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Eigene Fachbibliothek
🎓 Coding Dojos
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Telefoninterview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Live-Coding, Case Study, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Senior React Developer Senior System Integration Software Architect
Weitere Berufe
System Integration Developer Test/QA Engineer Front End Test/QA Software Engineer System Integration Software Engineer Junior System Integration Software Engineer
Ansprechpartner
Sylvia Ungersböck Logo

Sylvia Ungersböck
HR-Ansprechpartner

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