Junior Full Stack Web Developer

2,500 bis 5,000 brutto/Monat Taufkirchen Full Stack, Web Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
  • Entwickeln, Mitreden, gemeinsam geile Software bauen!
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Erfahrung

  • Etwas React Erfahrung von Vorteil, aber auch gerne Umsteiger, die etwas lernen wollen

Ausbildung

  • Technische Ausbildung von Vorteil
Das ist dein Arbeitgeber

easyWerkstatt ist ein Mini ERP/CRM für kleine, freie KFZ-Werkstätten in AT, DE und CH. Der Fokus liegt auf Usability. Der Mechaniker soll sich auf seine Arbeit konzentrieren können und die Büroarbeit mit unserer Software soll einfach und schnell von der Hand gehen. Wir wollen den kleinen Firmen mit unserer Software helfen, erfolgreich zu sein. Wir haben sehr direkten Kontakt zu den Kunden, um genau zu verstehen, was sie brauchen und bekommen auch sehr viel Feedback. Unsere Programmierer bekommen direkt von Kunden Feedback und meistens Lob.

Branche

Internet, IT, Telekom

Handwerk, Gewerbe

Werbung, Marketing, PR

Gründungsjahr
2018
Unternehmensgröße
1-49 Mitarbeiter
Benefits

Erfahre mehr zum DevTeam

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor
Work Enviroment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Musik am Arbeitsplatz
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
Clubhouse
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Slack Zoom
Coding Kultur
Code Reviews
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Wir arbeiten in Wochensprints. Mittwoch Codefreeze, Donnerstag Update. Jeder kann frei wählen, wann er arbeitet und wann er zu Hause, oder im Büro ist. Um 10:00 haben wir täglich ein kurzes Standup (per Zoom, wenn jemand zu Hause ist). Jeder entwickelt Ticketbasieren Front und Backend. Für UX haben wir einen externen Designer. Suchen aber auch hier einen Mitarbeiter. Die Ideen und Meinungen von jedem zählen. Die Devs arbeiten nicht einfach Tickets ab, sondern Entwickeln die Software in allen Belangen mit. Wir beziehen auch Nutzer in die Entwicklung stark mit ein.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Nicht Verteilt
Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum

Wir sind an Scrum angelehnt, aber verwenden nicht alles davon. Wir machen täglich ein Standup, wöchentliche Updates, Mittwoch Codefreeze, Donnerstag Update, nutzen Clubhouse zur Entwicklungsplanung

Entscheidungen
Architektur
Team
Technologie
Team
Konventionen
Team
Unsere Werte
Focus on the User
Have fun
Kollegen
Andreas  Weinzierl Logo
Andreas Weinzierl
Full Stack Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Kleines Team mit flacher Hierarchie. Lockere Umgangsweise.

Worum geht´s in deinem Job?
Full Stack Entwicklung und Mitgestaltung des gesamten Produktes.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Moderne Technologien im Einsatz. Freiheit beim Entwickeln. Abwechslung.

David   Logo
David
Software Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Die Arbeitsumgebung hat mir sehr gut gefallen und das gesamte Team war von Anfang and sehr nett und sympathisch.

Worum geht´s in deinem Job?
In meinem Job gibt es viele verschiedene Aufgabenbereiche. An manchen Tage beschäftige ich mich mit dem Testen des Programmes und an anderen Tagen versuche ich das Programmieren besser zu Lernen und zu verstehen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Dass ich jeden Tag etwas neues dazu lerne und sehe wie Software im Hintergrund funktioniert.

Karriere

Perspektiven

Wir sind ein Startup. Wer jetzt einsteigt, ist automatisch schon recht weit oben und wenn wir weiter wachsen, brauchen wir auch Leute die Teams leiten und mehr Verantwortung übernehmen.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 Teilnahme an Meetups
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
persönlich vor Ort oder Videointerview oder Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Weitere Berufe
React Full Stack Developer UX/UI Engineer
Ansprechpartner
Thomas Grömer Logo

Thomas Grömer
Technischer Ansprechpartner

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