Software Engineer Expert

ab 3,100 brutto/Monat Leibnitz, Graz Software Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

Deine Rolle im Team

  • Gemeinsam mit einem erfahrenen Projektteam in unserer TOTAL CUSTOMIZING-Abteilung löst Du wichtige Aufgaben für die Umsetzung von Kundenprojekten selbstständig und eigenverantwortlich.
  • Als rechte Hand des Projektleiters unterstützt Du diesen bei der Organisation von Projekten und koordinierst und setzt Teilprojekte eigenverantwortlich um.
  • Du arbeitest direkt mit unseren Partnern und Kunden zusammen und unterstützt diese in softwaretechnischen Fragestellungen.
  • Mit Deinem ausgeprägten Interesse für neue Technologien verstärkst Du unser junges, dynamisches Entwicklungsteam an unserem Hauptstandort in Leibnitz – oder ab Anfang 2022 auch in Graz (Bahnhofsnähe) möglich.

Aufgaben Verteilung

Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • weitere Kenntnisse von Vorteil
  • Deutsch (C1)
  • Englisch (B1)
  • selbständige Arbeitsweise
  • Freude am persönlichen Kontakt zu Partnern und/oder Kunden
  • Teamfähigkeit

Erfahrung

  • Erfahrung in .NET oder Java sowie XML und SQL
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung

Ausbildung

  • Lehre zum Programmierer, Applikationsentwickler etc.
  • HTL-Matura mit Software Hintergrund
  • FH/Uni-Studium mit Informatik/Software Hintergrund

Das ist dein Arbeitgeber

Boom Software, mit Standorten in Leibnitz, Graz und Oldenburg (DE), entwickelt seit über 25 Jahren maßgeschneiderte, innovative Softwarelösungen, die die Instandhaltung und Produktion internationaler Player aus den Branchen Bahn und Industrie optimieren. Standard-Software, die auf Kundenanforderungen angepasst wird, wird nicht langweilig! Denn ganz im Sinne unseres TOTAL CUSTOMIZING-Ansatzes passen wir unsere Lösungen exakt an die Bedürfnisseder Kunden an. Inspiriere das Team mit deinen brillanten Ideen und laufe durch den Teamgeist in unserer „Softwareschmiede“ zu Höchstleistungen auf! Vom technikverliebten F&E-Entwickler bis zum kundenorientierten Total Customizer – bei uns findest du sicher den zu dir passenden Job. Denn bei uns ist Begeisterung Programm!

Branche

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr

1995

Unternehmensgröße

50-249 Mitarbeiter

Benefits

  • 🚙 Firmenauto
  • 💰 Mitarbeiterprämie
  • 💵 Bonuszahlungen
  • 📱 Handy zur Privatnutzung
  • 🎁 Mitarbeitergeschenke
  • 👷‍♂️ Zusatzversicherung
  • 🛍 Mitarbeitervergünstigungen
  • 💻 Notebook zur Privatnutzung
  • 🏦 Mitarbeiterdarlehen
  • 🚙 Poolcar
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏸ Bildungskarenz/Auszeit
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🅿️ Mitarbeiterparkplatz
  • 🕺 No Dresscode
  • 🏠 Home Office
  • 🎳 Team Events
  • ♿️ Barrierefreiheit
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 🎮 Gaming Room
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🤫 Ruheräume
  • 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote
  • ⚽️ Tischkicker o. Ä.
  • 🥘 Essenszulage
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Windows
Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor
Work Enviroment
Open Space
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk

Technology

So coden wir
Version Control System
Team Foundation Server
Knowledge Repository
SharePoint
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Für jedes Projekt werden innerhalb des Projektteams Rollen verteilt, wobei eine Person auch mehrere Rollen übernehmen kann. Hier können zum Beispiel die Rollen des organisatorischen Projektleiters, des fachlichen Verantwortlichen, des technisch Verantwortlichen, des Entwicklers, des Code-Reviewers und des Konzeptionisten (Solution Engineer) wiedergefunden werden. Die Konzeptionisten und Projektleiter sind dabei die Hauptansprechpartner für unsere Kunden. Bei einem gemeinsamen Projekt-Kick-off werden das Projekt im Allgemeinen, Projektziele, Aufgaben und Risiken präsentiert, wodurch jedes Teammitglied nähere projektbezogene Informationen erhält. In regelmäßigen Projekt-Jour-Fixes wird immer wieder über den aktuellen Status gesprochen. Je nach Projektgröße variiert auch das Intervall. Bei uns herrscht eine starke Unterstützungskultur! Falls Fragen auftreten, haben wir für jedes Thema Experten, die jederzeit herangezogen werden können. Dieser Support ist vor allem bei technisch komplexen Themen und bei neuen Kollegen und Kolleginnen ein großer Mehrwert

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Agile Model Driven Development, Design Driven Development, Domain-Driven Design, Rapid Application Development, Test Driven Development, V.Modell, Waterfall

In jedem Projektteam sind Rollen vorgesehen, die auf die Teammitglieder verteilt werden. Es gibt einen organisatorischen Projektleiter, einen fachlich Verantwortlichen, einen technisch Verantwortlichen, Entwickler, Code-Reviewer und Konzeptionisten (Solution Engineer). Natürlich kann ein Projektmitglied auch mehrere dieser Rollen ausfüllen. Konzeptionist und Projektleiter sind die Hauptansprechpartner des Kunden.

Bei einem gemeinsamen Projekt Kick-off werden das Projekt, die Ziele, die Aufgaben und die Risiken vorgestellt. Damit ist jeder im Team informiert, welche Grundlagen dem Projekt zu Grunde liegen. In regelmäßigen Projekt-Jour-Fixes wird immer wieder über den aktuellen Status gesprochen. Je nach Projektgröße variiert das Intervall.

Es herrscht eine starke Unterstützungskultur! Für jedes Thema gibt es Experten, die jederzeit bei Fragen hinzugezogen werden können. Vor allem bei technisch komplexen Themen oder für neue Kollegen ist dieser Support ein großer Mehrwert.

Entscheidungen
Architektur
Architekt, Senior Developer
Technologie
Architekt, Senior Developer
Konventionen
CTO
Unsere Werte
Teamspirit
Begeisterung
Kreativität
Kollegen
Marion Schroth Logo
Marion Schroth
Senior Software Engineer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Aufgrund meiner Flexibilität und meiner Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Worum geht´s in deinem Job?
Es geht hauptsächlich um die Entwicklung, aber auch um die Unterstützung meiner Kollegen und die Unterstützung in der Projektleitung.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Mir gefällt besonders, dass jeder Tag anders ist und es nie langweilig wird.

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René Fabian
Project Manager

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Aufgrund meiner Teamfähigkeit, meines Ehrgeizes, und meines Willens zur Weiterentwicklung.

Worum geht´s in deinem Job?
Es geht in erster Linie um die Abwicklung und langfristige Betreuung von Softwareprojekten. Dies beinhaltet verschiedenste Tätigkeiten wie Software Entwicklung, Projektmanagement, kaufmännische Tätigkeiten und auch viel Kundenkontakt.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das Firmenklima, die netten Kollegen aber natürlich auch die Arbeit an spannenden Projekten die immer Abwechslung mit sich bringen.

Michael Jöbstl Logo
Michael Jöbstl
Senior Software Engineer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Aufgrund meiner Motivation, Lernbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie der Freude am Umsetzen neuer Funktionen.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich entwickle Software für die Instandhaltungsprozesse von Anlagen und Infrastruktur bzw. für den reibungslosen Ablauf von Produktionsprozessen in Unternehmen. Hauptsächlich programmiere ich, aber ich führe auch Gespräche mit Kunden und nehme an Workshops mit ihnen teil. Seit kurzem bin ich auch Mentor für einen neuen Kollegen und helfe ihm in der Einarbeitungsphase.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Mein Job ist sowohl technologisch als auch inhaltlich enorm abwechslungsreich. Wir arbeiten für viele verschiedene Kunden und Branchen. Außerdem sind unsere Systeme fit für unterschiedliche Betriebssysteme, für das Web und als mobile Lösung.

Daniel Peinhopf Logo
Daniel Peinhopf
Software Engineer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Weil ich privat schon immer gerne programmiert habe.

Worum geht´s in deinem Job?
Die zwei großen Hauptthemen sind die Entwicklung von unserem BMM (Boom Maintenance Manager) und die Entwicklung von unserem Bora Framework.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Besonders gefällt mir der Erfahrungsaustausch mit den Kollegen, und dass wir sehr viel voneinander lernen können.

Karriere

Perspektiven

Im Hause Boom ist alles möglich! In den jährlichen Mitarbeitergesprächen zwischen Mitarbeiter und Vorstand wird der individuelle Entwicklungspfad jedes Mitarbeiters festgelegt und überprüft. Bei uns kannst du sowohl eine Entwicklung in Richtung Projektleiter > Teamleiter > Abteilungsleiter > Standortleiter als auch eine Fachkarriere mit Spezialisierungsthemen in Richtung F&E anstreben.

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Ansprechpartner
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Wolfgang Stürzl
Technischer Ansprechpartner

Telefon E-Mail

Bora Man Logo

Bora Man
Technischer Ansprechpartner

Telefon E-Mail