Web Developer
Technologien und Skills
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Deine Rolle im Team
- Webdevelopment mit JavaScript und JS Basierte Frameworks NodeJS oder React, CSS, HTML, PHP, MySQL, SQL
- Low-code development und Konfiguration von Web-Applikationen auf Basis von standard frameworks (Drupal, Moodle)
- Mobile Development (Progressive Web app, React oder Vue.js, Angular oder IONIC)
- Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen
Aufgaben Verteilung
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Selbständiges Lösen von technischen Aufgaben
- Fließend in Deutsch und Englisch
Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in JavaScript, CSS, HTML, PHP, GIT, SQL
- Erfahrung mit einer dieser Plattformen: Bevorzugt Drupal oder Moodle.
- Wordpress Erfahrung von Vorteil
- Leidenschaft für gute User-Experience / Usability
- Zusammenarbeit in einem DevTeam
Ausbildung
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Informatik, Medieninformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Das ist dein Arbeitgeber
think modular - digital solutions GmbH versteht sich als one-stop-shop für digitale transformation. Der Focus liegt auf eLearning, Wissensmanagement und der Umsetzung von Kommunikations- und Collaborationsplattformen. Dabei setzen wir auf Open Source Lösungen, wie Drupal, Moodle, BigBlueButton oder Wordpress. Unser breites internationales Kundenportfolio reicht von Firmen über Universitäten bis hin zu großen internationalen Organisationen und NGOs. Es warten spannende Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen in unseren aktuellen Projekten im DACH Raum, Mongolei, Äthiopien, Malawi, Marokko, Peru uvm.
Branche
Internet, IT, Telekom
Beratung
Bildungswesen
Gründungsjahr
2019Unternehmensgröße
1-49 MitarbeiterBenefits
Erfahre mehr zum DevTeam
Technology
Team
Wir haben interdisziplinäre Teams welche immer aus einem oder mehreren Technik bzw. Didaktik SpezialistIn bestehen. Durch die aktuelle Firmengröße von neun MitarbeiterInnen ist eine sehr direkte und persönliche Kommunikation ohne Hierarchiehürden möglich. Trotzdem setzen wir auf Development Prozesse und schauen drauf, dass unsere MitarbeiterInnen ihr Arbeispensum bewältigen können.
Wir passen bei der Projektentwicklung die Umsetzungsstrategie an die Gegebenheiten an. Zum Beispiel nutzen wir eine agile Umsetzung bei Projekten mit vager Zielsetzung aber auch klassisches Wasserfallmodell bei Projekten mit ganz konkreter Zielsetzung und Umsetzungsweg.
Spannend ist vor allem unser erweitertes Projektteam, welches in Spanien, Ruanda und anderen Regionen der Welt sitzt. So kommt man mit KollegInnen weltweit schnell in Kontakt.
Deutsch Englisch
International, Nicht Verteilt
1-6 Mitarbeiter
Scrum, Agile Modeling, Agile Model Driven Development
Developer, Projektmanager
Teamleiter, Team, Developer
Team, Developer, CTO
Karriere
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs, oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter oder Lead-Developer - bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich!
Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde.
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Geschäftsführung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch