Software Architect

3,000 bis 4,500 brutto/Monat Wels, Wien Software Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

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Deine Rolle im Team

  • Du übernimmst den technischen Lead bei Kundenprojekten und stellst so sicher, die gesamte Umsetzung im Blick zu haben.
  • Du unterstützt bei Kundenworkshops vor Ort und berätst bzw. steuerst das Projekt Team bei technologischen Themen.
  • Du arbeitest eng mit dem Requirements Engineer zusammen, um die erarbeiteten User Stories weiter zu konkretisieren.
  • Du bist für die Umsetzung und Realisierung von komplexen Softwarelösungen und -architekturen verantwortlich: eigenverantwortlich, qualitativ hochwertig und termingerecht.
  • Du stellst die technische Qualität des Projektes sicher und leitest die dafür notwendigen Maßnahmen ab z.B. Coding Guidelines, Dokumentation, Releasemanagement, etc.
  • Du bist als Fachexperte der erste Ansprechpartner der Solution Developer und unterstützt bei deren Weiterentwicklung.
  • Du förderst aktiv den Wissensaustausch sowohl innerhalb des Teams als auch übergreifend und führst dazu Reviews, Workshops oder Schulung durch.

Aufgaben Verteilung

Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Du bist versiert im Umgang mit folgenden Frameworks und Technologien: Jenkins, Docker, Angular, .Net Core, usw.
  • Du hast Know-how in der Erstellung von technischen Dokumentationen.
  • Du bist Kunden-, Service- und Lösungsorientierung und verfügst über prozessorientiertes Denkvermögen.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch.

Erfahrung

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit objektorientierten Programmiersprachen (Java und/oder .Net) mit.
  • Du hast bereits Berufspraxis im Bereich der Datenbankmodellierung und SQL Know-how.

Ausbildung

  • Du hast eine abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich der Softwareentwicklung (HTL, FH, Uni o.Ä.).

Das ist dein Arbeitgeber

Wir sind ein äußerst erfolgreicher IT-Dienstleister und begleiten zahlreiche international tätige Unternehmen dabei Content zu produzieren, zu organisieren und effizient zu nutzen. Dabei entwickeln wir innovative Softwarelösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Zudem arbeiten wir auch an unternehmenseigenen Softwareprodukten – agil, innovativ und dynamisch.

Branche

Druck, Papier, Verpackung

Internet, IT, Telekom

Werbung, Marketing, PR

Gründungsjahr

1985

Unternehmensgröße

50-249 Mitarbeiter

Benefits

  • 💰 Mitarbeiterprämie
  • 👴🏻 Betr. Altersvorsorge
  • 📱 Handy zur Privatnutzung
  • 🎁 Mitarbeitergeschenke
  • 💻 Notebook zur Privatnutzung
  • 🚙 Poolcar
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • 🙅‍♂️ No All-In-Verträge
  • 🅿️ Mitarbeiterparkplatz
  • 🕺 No Dresscode
  • 🙂 Gesundheitsförderung
  • 🎳 Team Events
  • 💰 Teambudget zur freien Verfügung
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • ⚽️ Tischkicker o. Ä.
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant
  • 🥘 Essenszulage
  • 🍏 Frisches Obst
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop
Work Enviroment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk

Technology

So coden wir
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence Stack Overflow
Kommunikations Tool
Slack Webex
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Unsere Developer arbeiten in zwei Teams mit jeweils 3-4 Mitarbeitern. Dabei gibt es zwei unterschiedliche Spezialisierungen im Unternehmen, zum einen im Java-Umfeld und zum anderen in der .NET-Welt. Wir arbeiten agil und crossfunktional an den verschiedensten Projekten und nutzen dabei modernste Technologien.
In einem Projekt ergänzen sich Projektmanager, Business Analysten, Solution Architects und Developer an zwei Standorten auf der Suche nach der besten Lösung für den Kunden.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
Verteilt
Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Agile Modeling

Wir arbeiten agil und haben hauptsächlich Scrum im Einsatz. Das heißt daher für uns ein täglicher Austausch im Rahmen von Dailies, Weeklies, Sprint Planning, Sprint Review, Backlog Refinements und Retrospective. Dabei wechseln unsere Sprints alle zwei Wochen
Zudem haben wir ein Kanaban-Board zur Visualisierung unseres Workflows. Ein agile Coach unterstütz uns um unsere Prozesse noch effizienter zu gestalten.

Entscheidungen
Architektur
Architekt, Developer, Senior Developer
Technologie
Team, Architekt, Developer, Senior Developer
Konventionen
Team, Architekt, Projektmanager
Unsere Werte
Handschlagqualität
Wertschätzung
Innovation
Hilfsbereitschaft
Nachhaltigkeit

Karriere

Perspektiven

Bei uns gibt es sehr flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch können wir rasch auf deine Wünsche eingehen und dir unterschiedliche Perspektiven aufzeigen. Wir schätzen es sehr, wenn du dich zu einem Fachspezialisten entwickeln möchtest und unterstützen dich bei deinen weiteren Ausbildungen. Auch gibt es bei uns die Premedia Academy, die dich vom Onboarding, über Team-Building und Persönlichkeitsentwicklung bis hin zum Leadership oder anderen Weiterbildungen begleitet.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch

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Scrum Master Lead Product Manager Senior Project Manager
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Jürgen Oberngruber
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