Senior Back End Developer

3,500 bis 5,000 brutto/Monat Wien Back End Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Entwicklung von web-basierten Applikationen von Vorteil

Erfahrung

  • Du konntest bereits Erfahrung mit der Verarbeitung von mehreren Datensätzen pro Sekunde machen.
  • Du hast keine Scheu Problem auf den Grund zu gehen, selbst, wenn ein Problem zB auch Kernel-nahe ist.
Das ist dein Arbeitgeber

Geizhals zählt mit derzeit 8 Mio Visits pro Monat (Quelle: ÖWA Dezember 2017) zu den größten Produkt- und Preisvergleichsplattformen im deutschsprachigen Raum. Unser Unternehmen bewährt sich seit mittlerweile 20 Jahren in einer hoch kompetitiven, dynamischen Branche. Wir sind am österreichischen und deutschen Markt sehr erfolgreich und expandieren nach UK und Polen. Unseren Erfolg führen wir auf eine kompromisslose Umsetzung unserer Unternehmensphilosophie zurück: Transparenz, objektive und User-orientierte Information sowie Qualität unseres Contents. Geizhals.at ist ein mit der Heise Medien Gruppe verbundenes Unternehmen.

Branche

Internet, IT, Telekom

Handel

Gründungsjahr
2000
Unternehmensgröße
50-249 Mitarbeiter
Benefits

Du hast noch Fragen?

Erfahre mehr zum DevTeam

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop, Desktop
Work Enviroment
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Mattermost
Coding Kultur
Code Reviews
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Wir sind in einem Frontend-, Backend- und DevOps-Team organisiert und arbeiten dabei projektbasiert auch cross-funktional mit unserem Produktmanagementteam und projektbasierten Stakeholdern zusammen.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
National, Nicht Verteilt
Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrumban

Entscheidungen
Architektur
Teamleiter, Team, CTO
Technologie
Teamleiter, Team, CTO
Konventionen
Teamleiter, CTO, Team
Unsere Werte
DRY and Steady
High Speed with High Quality
Focus on the User
Best tool for the Job
Kollegen
Martin Grubinger Logo
Martin Grubinger
Senior Front End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Geizhals Preisvergleich ist eine Webseite, die ich selbst gerne und häufig nutze, daher hat mich die Möglichkeit fasziniert, aktiv an der Weiterentwicklung mitzuwirken. Das Team ist sehr vielseitig und ich kann fachlich sowie persönlich viel dazulernen.
(Der Kollege Tischfußballtisch soll auch nicht unerwähnt bleiben ;) )

Worum geht´s in deinem Job?
Ich kümmere mich um alle Frontend-Themen, sowohl für die Geizhals Webseite als auch für interne Tools. Mein Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung neuer Features, Verbesserungen von bestehendem Code, Tooling, Accessibility, Standards, Performance-Optimierungen und Testing. Für all diese Themen kommuniziere abteilungsübergreifend und koordiniere innerhalb des Frontend-Teams.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Ein Produkt, das von so vielen Menschen genutzt wird, stetig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Marc Heiduk Logo
Marc Heiduk
Senior Front End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Als jahrelanger Nutzer der Plattform konnte ich mich sehr gut mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren. Im Gegensatz zu meinem vorherigen Job bei einer Agentur kann ich mich auf ein Produkt konzentrieren, dieses optimieren und dabei auch meine Detailverliebtheit ausleben. Zudem wird uns genug Entwicklungszeit für neue Funktionen nach dem Motto “it’s done, when it’s done” gegeben.
Neben der Möglichkeit, von zuhause arbeiten zu können, schätze ich sowohl das regelmäßig (außerhalb von Pandemien) stattfindende “Tech Quarterly” mit Vorträgen zu aktuellen Tech-Themen und einem anschließenden Abendessen, als auch die Möglichkeit, Fachkonferenzen bzw. Meetups zu besuchen.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich arbeite an allem, was mit HTML, CSS, JavaScript und React/Redux zu tun hat. Das reicht vom Preisvergleichsportal über Partnereinbindungen bis hin zu den intern verwendeten Redaktionstools. Kleinere Backend-Änderungen dürfen aber auch dabei sein.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das selbstständige Arbeiten an neuen Features und Gestaltungsspielraum bei den verwendeten Technologien. Zudem der regelmäßige Austausch im Team und ein monatliches Frontend-Meetup mit Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Plattform und internen Tools.

Nils Gabriel Logo
Nils Gabriel
Erfahren Front End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Der Hauptgrund im Frontend zu arbeiten lag zum größten Teil daran, dass ich mich in diesem Bereich besser auskenne als zum Beispiel mit System-Administration. Weiters bietet mir die Arbeit im Frontend-Team die Möglichkeit mich mit Themen ausseinanderzusetzen die mir wichtig sind, wie zum Beispiel Accessability, Usability, Performance und Interfaces.

Worum geht´s in deinem Job?
Zur Zeit arbeite ich hauptsächlich an der Umsetzung von neuen Administrationstools sowie an der Überarbeitung und Erweiterung bereits vorhandener Tools. Dies bedingt auch die stetige Auseinandersetzung mit neuen Webtechnologien, regelmäßiger Austausch mit Kolleg:innen, aber auch die Recherche welches Problem sich wie am besten lösen lässt.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Der gute Austausch zwischen Kolleg:innen, auch Teamübergreifend. Die Möglichkeit sich in Neues einzuarbeiten und sich auch persönlich weiter zu entwickeln. Es gibt immer interessante und spannende Projekt. Und sonst Wuzzeln, Essen und Flexibilität.

Karriere

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Eigene Fachbibliothek
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Online-Test, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Ansprechpartner
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Michael Kröll
Technischer Ansprechpartner

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