React Full Stack Developer

36,400 bis 53,200 brutto/Jahr Graz Full Stack Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Mehr Technologien anzeigen
Deine Rolle im Team
  • Agile Entwicklung von Web Frontends (u.a. mit React) sowie Backend-Systemen (u.a. mit Node.js)
  • Anwendung moderner Technologien (TypeScript, GraphQL, CI/CD, TDD)
  • Konzeption von Softwarelösungen
  • Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
  • Als Senior Entwickler: Unterstützung von Junior Developern bei deren Entwicklung
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Details sind dir wichtig, deswegen achtest du stets auf jede Kleinigkeit.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
  • Etwas nicht zu wissen oder können, ist für dich kein Hindernis, sondern ein Grund, es zu lernen.
  • Dir ist wichtig, dass sich andere auf dich verlassen können. Du bist immer bemüht, deine Commitments einzuhalten.

Erfahrung

  • Du konntest mindestens 1 Jahr Berufs- und Projekterfahrungen im Bereich Web-Entwicklung mit React und Node.js sammeln.

Ausbildung

  • Du hast eine IT-orientierte Berufsausbildung und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich absolviert (HTL, Uni, FH).
Das ist dein Arbeitgeber

Wir entwickeln die digitalen Produkte von morgen. Unsere Leidenschaft ist es Apps und Webanwendungen mit höchstem Qualitätsanspruch und Fokus auf Usability und Design zu entwickeln. Denovo verbindet moderne Softwareentwicklung, User Experience und digitale Produktentwicklung miteinander und unterstützt erfolgreich nationale und internationale Kunden bei Digitalisierungsprojekten.

Branche

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr
2014
Unternehmensgröße
1-49 Mitarbeiter
Benefits

Du hast noch Fragen?

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Mac OS
Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop
Work Enviroment
Open Space
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
GitLab
Issue Tracking Tool
JIRA Jira Service Desk
Knowledge Repository
Confluence Dropbox
Kommunikations Tool
Slack
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Wir arbeiten wirklich nach Scrum in crossfunctional Teams. Jedes Scrum-Team arbeitet teilweise an mehreren Projekten und jedes Projekt hat einen eigenen internen Product Owner. DesignerInnen sind auch in den Scrum-Prozess eingebunden und arbeiten mit dem Team gemeinsam im Sprint. Die Teams haben gemeinsame Dailies, Sprint Plannings, Backlog Refinements, Estimations, Sprint Reviews und Retros.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Nicht Verteilt
Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban

Wir leben wirklich Scrum im Team. Wir haben tägliche Dailies um 09:00, zwei-wöchentliche Sprints, bei Sprint-Beginn eine gemeinsame Retrospective und ein echtes Sprint Planning. Einmal pro Woche ein Backlog Refinement und, wenn von den Product Ownern benötigt, ein Estimation Meeting. Die Sprint Reviews werden zwei-wöchentlich von unseren Product Ownern beim Kunden vor Ort durchgeführt.

Entscheidungen
Architektur
Scrum Team
Technologie
CTO, Scrum Team
Konventionen
Scrum Team
Unsere Werte
Business Value driven
Kundenzentriert
Flexibilität
Spaß an der Arbeit
Neue und moderne Technologien

Karriere

Perspektiven

Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden bei uns sehr ernst genommen. Wir versuchen immer eine Weiterentwicklung in neue oder andere Technologien zu ermöglichen, insofern es die Projekte auch zulassen.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
3 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Teammitglied, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
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Ansprechpartner
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Mattias Rauter
Technischer Ansprechpartner

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Christof Stromberger
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