Software Developer C#
Technologien und Skills
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Profil -
Profil
Deine Rolle im Team
- Software-Neuentwicklung sowie Weiterentwicklung bestehender Applikationen bspw. in Vertrieb, Administration, Logistik, Produktion
- Anspruchsvolle standortübergreifende Programmieraufgaben mit C#
- Mitarbeit in Teamprojekten sowie Bearbeitung eigener Entwicklungsprojekte
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Kenntnisse AOP / MVVM / DDD oder Entity Framework von Vorteil
- Gutes Englisch
- Analytische Kompetenz und industrielles Prozessverständnis wünschenswert
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise im Team
Erfahrung
- Fundierte Programmiererfahrung mit C#
Das ist dein Arbeitgeber
Hinter dem Markennamen binderholz steht die Familie Binder. Leidenschaft für das Holz und unternehmerisches Engagement sind Binder Philosophie. Vision, Innovation, Mut und große Einsatzbereitschaft aller Mitarbeiter machen binderholz zu einem verlässlichen Komplettanbieter rund um das Thema Holz. An 14 Standorten produziert binderholz durchdachte Lösungen aus massivem Holz.
Branche
Land-, Forstwirtschaft
Industrie, Produktion
Handwerk, Gewerbe
Gründungsjahr
1950Unternehmensgröße
250+ MitarbeiterBenefits
Erfahre mehr zum DevTeam

Technology
Confluence
Microsoft Teams
Team
Wir arbeiten im Team an standort- und länderübergreifenden Projekten an mehreren Entwicklungsstandorten (Fügen, Jenbach, Hallein) und bearbeiten vorrangig produktionsbezogene Projekte.
Deutsch Englisch
National, Verteilt
7-19 Mitarbeiter
Scrum, Kanban, Agile Model Driven Development, Domain-Driven Design, Pragmatic Programming, Waterfall
In wöchentlichen Team-Meetings werden die anstehenden Aufgaben abgestimmt und zugewiesen.
Team, Architekt, Developer, Senior Developer
Team, Architekt, Developer, Senior Developer
Team, Architekt, Developer, Senior Developer
Karriere
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch