Senior Lead QA Engineer

38,000 bis 56,000 brutto/Jahr Leonding Test/QA Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

Deine Rolle im Team

  • Ensure quality for a product that is used by more than a million active users.
  • Improve hello again products with our product owner and the app team -- whether inspired by customer feedback or your own ideas.
  • By coordinating and reviewing the testing process, you are part of the product definition process and the overall development of new products and features
  • Establish and monitor the quality of the KPIs.
  • Maintain and extend regression testing for App and Web development.
  • Co-manage the entire development process from a quality assurance (QA) perspective
  • Monitor, develop, and extend web- & mobile automated tests (functional, performance, security)
  • Guide and support our front-end development team when increasing test automation coverage
  • Write automated tests (optional)
  • Conduct regular audit and health-check of the existing QA pipelines

Unsere Erwartungen an dich

Erfahrung

  • Experience in software testing or software development
  • Knowledge of UI test automation frameworks, especially Selenium and/or Appium
  • Experience with JavaScript and mobile Apps
  • Experience with Python or React-Native is a plus
  • Advantageous to have knowledge of BDD and Gherkin syntax
  • Basic understanding of agile development processes (e.g. Scrum, Kanban)
  • Very good English skills

Das ist dein Arbeitgeber

Wir bei hello again haben uns zur Mission gesetzt Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre Kunden langfristig durch eine einfache digitale Lösung an sie zu binden. Unser Ziel ist es dabei, führender digitaler Loyalty-Lösungsanbieter in Europa zu werden. Durch unsere maßgeschneiderte Loyalty-App mit CRM gewinnen Unternehmen treue und neue Kunden und steigern so ihren Umsatz. Wir sind stolz darauf, dass bereits mehr als 400 Unternehmen zu unseren zufriedenen Kunden zählen - und es werden täglich mehr.

Branche

Internet, IT, Telekom

Handel

Gründungsjahr

2017

Unternehmensgröße

50-249 Mitarbeiter

Benefits

  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🚌 Gute Anbindung
  • 🏠 Home Office
  • 🅿️ Mitarbeiterparkplatz
  • 🕺 No Dresscode
  • 🎳 Team Events
  • 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote
  • ♿️ Barrierefreiheit
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 🤫 Ruheräume
  • 🍏 Frisches Obst
  • 🥪 Snacks, Süßigkeiten
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Work Environment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
Git GitLab
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Slack Google Meet
Coding Kultur
Code Reviews
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Wir arbeiten in cross-functional Scrum Teams: Backend und Frontend Developer arbeiten gemeinsam und werden durch UI/UX Designer und Product Owner unterstützt.
Derzeit arbeiten 3 Teams an den Bereichen App-Entwicklung, Management Interface sowie Server-Entwicklung (inkl. Infrastruktur).
Die Teams arbeiten teilweise verteilt im Büro in Linz, im Ausland (Serbien, Polen, Kroatien) und im Home Office.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
International, Nicht Verteilt
Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Test Driven Development

In der Regel entwickelt das Team nach Scrum, mit daily standups und 2-wöchigen Sprints. Am Ende gibt es klassisch eine Sprint Demo und dann wieder das nächste Sprint Planning. Einen großen Wert wird auch auf die Sprint Retrospective gelegt um die Zusammenarbeit kontinuierlich zu verbessern.
Bei Bedarf gibt es Estimation meetings um neue Features besser abzuklären. Als Ticket-Tool kommt JIRA zum Einsatz.

Entscheidungen
Architektur
Teamleiter, Team, Architekt
Technologie
Team
Konventionen
Team
Unsere Werte
When building a new feature, we try to assess whether my mum can use it?
Build a scalable product
Accountability & Commitment
Innovation & Learning
Kollegen
Markus  Gasplmayr Logo
Markus Gasplmayr
Back End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Bereits beim ersten Gespräch mit Michael, meinem Teamlead, habe ich mich sehr wohl und willkommen gefühlt. Ich hatte sofort den Eindruck, dass man in ein motiviertes und sympathisches Team aufgenommen wird. Das tolle am Arbeiten im hello again Dev-Team ist auf jeden Fall die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereich weiterzuentwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Man bekommt außerdem die Chance bei der Entwicklung des Produktes mitzuwirken und sich einzubringen.

Worum geht´s in deinem Job?
Hauptsächlich entwickeln wir Features im Backend, die von unseren Loyalty-Apps und von unserem CRM-System genutzt werden. Ein weiterer Bereich ist die Anbindung von unterschiedlichen bestehenden Systemen unserer Unternehmenskunden. Natürlich gehört auch die Weiterentwicklung und Wartung der bestehenden Features im Backend zu unseren Aufgaben.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Arbeit in einem gut funktionierendem Team mit netten Kollegen, die Abwechslung der Aufgaben und die Möglichkeit meine eigenen Ideen bei der Umsetzung von neuen Features einzubringen.
Vor allem aber auch schätze ich die offene Kommunikation und die Company Trips, die wir gemeinsam als Team.

Abel Castro Logo
Abel Castro
Back End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Weil das Tech-Stack zu mir meine Skills gepasst hat und ich das Produkt besonders interessant fand.

Worum geht´s in deinem Job?
Backend Programmierung hauptsächlich mit Python.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Möglichkeit einfache Lösungen für komplexe Probleme finden, mich weiterentwickeln, von andere lernen zu können und auch mein Wissen zu teilen.

Karriere

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Zugang zu Online-Kursen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Python Django Developer React Native Developer Senior Back End Developer Senior Front End Developer Senior Lead QA Engineer
Weitere Berufe
Teamlead Server Development Teamlead Mobile Web App
Ansprechpartner
Luisa Kirchmayr Logo

Luisa Kirchmayr
HR-Ansprechpartner

Telefon E-Mail

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Michael Schöndorfer
Technischer Ansprechpartner

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