IT Project Manager

ab 44,660 brutto/Jahr Wien Project Teilzeit / Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

Deine Rolle im Team

  • In dieser Position arbeitest du an einem der größten IT-Projekte im Bereich der öffentlichen Sicherheit in Österreich mit. Dabei übernimmst du in der Funktion als Project Manager:in viele Rollen und bist sowohl gestalterisch als auch koordinierend und problemlösend tätig. Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, Teamwork und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Du bist von der Abwicklung, über die Gestaltung und Koordination bis zur Qualitätssicherung der Lieferpakete und der nachhaltigen Kundenbetreuung für das Projekt verantwortlich und schaust, dass alles funktioniert.
  • Du hast einen guten Einblick in Architektur und Funktionalitäten der Software und kannst unsere Kunden gezielt beraten und aktiv technische Unterstützung leisten.
  • Du übernimmst im Projektteam die inhaltliche Führung und Koordination sowie die Moderation von Workshops und Meetings.
  • Du kennst die Bedürfnisse der Kund:innen und bist Ansprechpartner:in bei Problemen oder Fragen.

Unsere Erwartungen an dich

Erfahrung

  • Du verfügst über min. 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (vorzugsweise von Softwareentwicklungsprojekten).
  • Du hast Interesse daran dich fachlich weiter zu entwickeln und ggf. auch entsprechende Zertifizierungen zu machen.
  • Du verstehst komplexe Softwarelösungen und verfügst über genügend IT Know-how, um mit dem Team auf Augenhöhe über die Weiterentwicklung der Software zu sprechen.
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden der Softwareentwicklung.
  • Wenn du Erfahrung mit Projektplanungs- und Visualisierungswerkzeugen (MS Project, MS Visio) hast, ist das von Vorteil.
  • Persönlich zeichnest du dich durch Freude am Umgang mit Menschen, Engagement und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten, aus.

Das ist dein Arbeitgeber

RUBICON ist ein international tätiges Wiener IT-Unternehmen. Unsere Stärke liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Entwicklung von wichtigen, unternehmenskritischen Anwendungen. Wir entwickeln sowohl standardisierte Softwareprodukte, als auch individuelle Softwarelösungen. Unsere Kunden sind insbesondere Behörden und internationale Großunternehmen mit mehreren hundert oder mehreren tausend Anwender:innen.

Branche

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr

2001

Unternehmensgröße

250+ Mitarbeiter

Benefits

  • 💸🚎 Verkehrsmittel-Zuschuss
  • 📱 Handy zur Privatnutzung
  • 🎁 Mitarbeitergeschenke
  • 🛍 Mitarbeitervergünstigungen
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • ⏸ Bildungskarenz/Auszeit
  • 🙅‍♂️ No All-In-Verträge
  • 🐕 Tiere willkommen
  • 🕺 No Dresscode
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🎳 Team Events
  • 🙂 Gesundheitsförderung
  • 👩‍⚕️ Betriebsarzt
  • 💰 Teambudget zur freien Verfügung
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 🧠 Psychische Gesundheitsv.
  • ⚽️ Tischkicker o. Ä.
  • 🍏 Frisches Obst
  • 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant
  • 🥪 Snacks, Süßigkeiten
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Windows
Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor
Work Environment
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
Git subversion
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Mob Programming
Code-Metriken
Open Source Contribution

Team

Unsere Teams sind unterschiedlich strukturiert. Sie haben viel Entscheidungsspielraum, wenn es um Themen wie Entwicklungsprozess, Toolset, Einsatz agiler Methoden, Testing-Vorgehen u.s.w. geht. Dadurch agieren die Teams sehr flexibel.

Dabei ist uns die langfristige Zusammenarbeit der Mitarbeiter:innen in unseren Teams wichtig. Gemeinsam werden neue Projekte übernommen. Dadurch ist der Teamzusammenhalt sehr groß und Teams arbeiten über viele Jahre gemeinsam an unterschiedlichen Themen.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Nicht Verteilt
Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Pragmatic Programming, Test Driven Development

Wir haben zweiwöchige Sprints, Daily Standups zu Mittag, Sprint Planning und Retrospektiven. Unser Scrum-Board ist online in Jira und im Büro auch als Monitor an der Wand. Unser Backlog und Sprint-Planing erfolgt mit Story Points.

Entscheidungen
Architektur
Team, Architekt, Senior Developer, Scrum Team
Technologie
Team, Architekt, Senior Developer
Konventionen
Team, Senior Developer, Scrum Team
Unsere Werte
Langfristige Zusammenarbeit
Mitbestimmung
Weiterentwicklung
Flexibilität
Hilfsbereitschaft
Gemeinsam Spaß haben

Karriere

Perspektiven

Wir sorgen für laufende Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Es ist möglich, zwischen einem fachlichen Karriereweg und einem mit Personalverantwortung zu wählen. Bei uns gibt es jährliche Mitarbeitergespräche, in denen wir deine persönliche Perspektive besprechen.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Eigene Fachbibliothek
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Live-Coding, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
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