• Arbeite in einem echten agilen Unternehmen. Ohne Hierarchie, kaum Bürokratie, echte Selbstorganisation.
• Sei Teil eines unserer Scrum Teams und wirke dabei maßgeblich mit, die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu digitalisieren.
• Hilf mit unsere Projekte und Prozesse stetig zu verbessern, indem du ständig auf der Suche nach neuen Technologien bist.
• Beschäftige dich in einem unserer Circles mit Themen wie UI/UX, DevOps, Software Quality & Architecture und/oder Process Quality.

Qualifikationen

• Du hast bereits Erfahrung, Software in Kundenprojekten umzusetzen?
• Du hast ein hohes Qualitätsverständnis und kennst die gängigen Testing-Frameworks wie Selenium, Cypress sowie Mocking-Frameworks?
• Du bringst ein agiles Mindset mit?

Erfahrung

• Du hast Erfahrung mit aktuellen DevOps Themen wie Docker(-Compose), Kubernetes, GitLab-CI, ... ?

Ausbildung

• Einschlägige technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, Sonstiges, ... )

Wir haben uns den agilen und lean Prinzipien verschrieben und arbeiten nach Scrum. Unsere 7 crossfunctional Teams bestehen aus ca. 4-6 Personen, welche teils co-located und teils über 2 Standorte verteilt sind. Bei uns arbeiten alle Fullstack am Projekt, wobei natürlich jeder seine Präferenzen und Spezialgebiete hat. Product Owner werden meist vom Kunden gestellt.

Scrum, Kanban, Extreme Programming, Domain-Driven Design, Kaizen, Lean Software Development, Scaled Agile Framework, Test Driven Development

Wir haben uns den agilen und lean Prinzipien verschrieben. Wir wenden Full Scrum an, mit daily Stand-ups und zweiwöchigen Sprint-Reviews. Auch regelmäßige Retrospektiven sowie Refinements sind aus unserem Arbeitsalltag nicht wegzudenken.

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich war früher in Firmen mit 300 Mitarbeitern aufwärts beschäftigt, was immer mit viel Bürokratie verbunden war. Deshalb war ich auf der Suche nach einem Unternehmen, dass ein familiäres Klima, eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege bietet. Zusätzlich zu den flexiblen Arbeitszeiten, schätze ich besonders, dass bei Objectbay Agilität wirklich gelebt wird.

Worum geht´s in deinem Job?
In meiner Aufgabe als Team Lead und Software Developer arbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkollegen Fullstack an Webanwendungen, betreue und berate den Kunden zum Thema agile Arbeitsweisen und kümmere mich auch um organisatorische Angelegenheiten. Wir sind derzeit nicht co-located (zwei Personen in Traun, zwei Personen in Wien), was sich aber als wenig problematisch darstellt, da wir uns alle zwei Wochen sehen, gemeinsam zum Kunden fahren und eine tolle Kommunikation über Videocalls und Chats an den Tag legen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Die Teamgröße passt bei uns optimal und es gibt keinen Dresscode. Das Beste an meinem Job ist aber das Vertrauen, das uns entgegengebracht wird, da wir als Team komplett selbstorganisiert arbeiten können. Somit können wir uns auch zwischendurch mit neuen Technologien und Tools beschäftigen. Ein nettes Goodie war auch die Scrum Master Schulung, die jeder Entwickler beim Eintritt in die Firma machen kann.

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Nach meinem Studienabschluss war es mir wichtig, in ein Unternehmen einzusteigen, in dem ich mich wohl fühle. Schon das Bewerbungsgespräch war sehr gemütlich und entspannt. Es wurden mir kaum 08/15 Bewerbungsfragen gestellt. Das Gespräch hatte vor allem den Zweck, sich besser kennen zu lernen.

Zudem finde ich das Arbeitsgebiet bei Objectbay sehr interessant. Durch die verschiedenen Projekte und der Zusammenarbeit mit den Kunden ergeben sich immer wieder abwechslungsreiche Aufgaben, sowohl auf technischer als auch auf zwischenmenschlicher Ebene.

Natürlich kann man auch die vielen Benefits nicht außer Acht lassen. Der unlimitierte Urlaub ist auf jeden Fall etwas Besonderes. Es wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt, wodurch das Arbeiten so richtig Spaß macht (tolle Ausstattung am Arbeitsplatz, gemeinsames Freitagsfrühstück, Yoga, Obst, etc.).

Worum geht´s in deinem Job?
Ich arbeite im Team 'Minions' und gemeinsam mit unserem Kunden entwickeln wir eine Webanwendung für ein CRM System. Wir starten unseren Tag mit einem daily Standup via Videokonferenz, da mein Team derzeit auf Salzburg und Traun verteilt ist. Generell machen wir uns sowohl Gedanken über Frontend-, Backend- als auch über Architekturentscheidungen. Dies bringt viel Abwechslung mit sich und man kann ständig etwas Neues dazu lernen. Wir diskutieren viel im Team, tauschen uns aus und überlegen uns gemeinsam lösungsorientierte Konzepte. Zusätzlich beraten wir auch unseren Kunden zum Thema Agilität und agile Arbeitsweisen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Wir sind ein lässiges Team, mit dem man auch außerhalb der Arbeit etwas unternehmen kann.
Den Teams wird viel Vertrauen entgegengebracht, wodurch wir selbständig und selbstorganisiert arbeiten können.
Außerdem wird sehr viel Wert auf Weiterentwicklung gelegt, seien es Konferenzen, Schulungen oder ähnliches – es stehen einem alle Türen offen.

Durch unsere flachen Hierarchien bestehen die Karrierechancen darin, sich in verschiedenen Bereichen zu spezialisieren. Hierfür bietet Objectbay durch unlimitiertes Bücherbudget, Weiterbildungsbudget, etc. einen perfekten Rahmen. Zu Beginn gibt es immer eine Scrum-Master-Schulung. Vertreter aus einzelnen Teams bilden Querschnitt-Teams, welche sich gewissen Technologien widmen, damit wir als Unternehmen immer vorne dabei sind. Zusätzlich bieten wir ein Technologieradar, bei welchem sich jeder Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Themen beschäftigen kann.

Wie viele Runden gibt es?
Eine Runde.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Pair Programming, Direkt im Gespräch