Software Tester Support

40,000 bis 53,000 brutto/Jahr Wien Support, Test/QA Teilzeit / Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

Deine Rolle im Team

  • Kontinuierliches Testen und dadurch Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit bzw. Fehlerfreiheit
  • Problemlösungsfindung bei Anwendungs- und Systemfehlern sowie Durchführung bzw. Veranlassung der Ursachenanalyse und Verantwortung für die Behebung dieser Fehler
  • Selbständiges Durchführen und Dokumentieren der erforderlichen Tests
  • Sicherstellung der Erfüllung der Spezifikationen in Hinblick auf die Funktionalität
  • Direkte Ansprechperson/Unterstützung für unsere Kunden und Partner
  • Verantwortlich für die Qualitätssteigerung der Software und Fehlerprävention und dadurch Schnittstellenfunktion zum Consulting– und Entwicklerteam

Aufgaben Verteilung

Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
  • Genaues und gewissenhaftes Durchführen der Arbeiten, Anstreben hoher Qualitätsansprüche und exakte Dokumentation
  • Teamgeist und eine offene, kommunikative Persönlichkeit
  • Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testkonzeption von Vorteil
  • Gutes technisches Verständnis, (MS-) SQL für Datenanalysen von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Das ist dein Arbeitgeber

UPPER Solutions betreut überzeugte Kunden und begeisterte Anwender durch die erfolgreiche Orchestrierung aller Marketinganforderungen in einem benutzerfreundlichen System. Innovation, Serviceorientierung und das ständige Streben nach hohen Qualitätsstandards haben UPPER Solutions in den letzten 15 Jahren nachhaltig erfolgreich gemacht.

Branche

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr

2011

Unternehmensgröße

1-49 Mitarbeiter

Benefits

  • 💸🚎 Verkehrsmittel-Zuschuss
  • 📱 Handy zur Privatnutzung
  • 💻 Notebook zur Privatnutzung
  • 🏦 Mitarbeiterdarlehen
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏸ Bildungskarenz/Auszeit
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • 🙅‍♂️ No All-In-Verträge
  • 🅿️ Mitarbeiterparkplatz
  • 🕺 No Dresscode
  • 🎳 Team Events
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🤫 Ruheräume
  • 🍏 Frisches Obst
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Windows
Arbeitsgerät
Desktop, Zusatz Monitor
Work Environment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz

Technology

Tech-Stack
So coden wir
Version Control System
Team Foundation Server
Knowledge Repository
Confluence Asana
Kommunikations Tool
Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken

Team

Im Rahmen der zweiwöchentlichen Sprints arbeiten Teams aus PL, Dev und QA zusammen. Wenn das Team das Projekt erfolgreich abgewickelt hat, kommt es zu neuen Teamzusammenstellungen, sodass immer etwas Abwechslung drinnen ist.
Jeder Entwickler kann mit entsprechender Erfahrung auch die Aufgabe des Solutions Architect übernehmen, das heißt er/sie ist dann für eine oder mehrere Solutions verantwortlich und hat damit sein „Baby“.
Gegenseitig werden alle Codeänderungen einem CodeReview Prozess unterworfen, um die Qualität möglichst hoch zu halten.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Nicht Verteilt
Teamgröße
7-19 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Domain-Driven Design, Test Driven Development

Wir haben Elemente aus Scrum entnommen, wenden es aber nicht vollständig an. Zb gibt es zweiwöchige Sprint-Retros und tägliche Standups als auch Sprintplannings.

Entscheidungen
Architektur
Architekt
Technologie
Team, Architekt
Konventionen
Team, Architekt
Unsere Werte
Fehlerkultur “Fail small, learn big”…
Grundannahme: Jeder hier macht sein Bestes
Continous improvement
Offene, transparente Kommunikation

Karriere

Perspektiven

Die Mitarbeiterzufriedenheit ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, wie zum Beispiel die flexiblen Arbeitszeiten, die Unterstützung der Work/Life Balance oder – falls gewünscht – wachsende Verantwortung im Job.
Gerne kannst Du als Solution Architect die Verantwortung für eines oder mehrere unserer Module übernehmen

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Eigene Fachbibliothek
🎓 Coding Dojos
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Live-Coding, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Project Manager Senior Full Stack Architect Senior Full Stack Developer Software Developer Software Tester Support
Weitere Berufe
Junior Software Developer Junior Project Coordinator Front End Developer
Ansprechpartner
Philipp Ramsenthaler Logo

Philipp Ramsenthaler
HR-Ansprechpartner

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