Test/QA Specialist

ab 36,000 brutto/Jahr Wien, Wien Umgebung Test/QA Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
  • Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
  • Testautomatisation
  • Last- und Performancetest
  • Test Management
  • Unterstützung in Kundenprojekten vor Ort (national und international mit Schwerpunkt Wien)
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • idealerweise Zertifizierungen nach IREB, ISTQB
  • Deutsch (mind. C1)
  • Englisch (mind. C1)

Erfahrung

  • Last- und Performancetest und/oder Testautomatisation
  • Qualitätssicherung, IT Projektmanagement und Software Entwicklung

Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung (FH, TU) mit Schwerpunkt im IT- Bereich
Das ist dein Arbeitgeber

SEQIS ist der führende österreichische Anbieter in den Spezialbereichen IT Analyse, Software Test und Projektmanagement. Beratung, Verstärkung und Ausbildung: Der Partner für hochwertige IT-Qualitätssicherung. Eine eigene Abteilung zur Individualentwicklung von Kundenprojekten, genannt Razzfazz.io, wurde kürzlich etabliert.

Branche

Internet, IT, Telekom

Sonstige Branchen

Gründungsjahr
2001
Unternehmensgröße
1-49 Mitarbeiter

Du hast noch Fragen?

Erfahre mehr zum DevTeam

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor
Work Enviroment
Open Space
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Musik am Arbeitsplatz

Technology

So coden wir
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken
Open Source Contribution

Team

Wir arbeiten in crossfunctional Teams: Business Analyst, Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit haben wir 4 Beraterteams und ein Individualentwicklungsteam. In Summe sind wir über 22 Personen in der Entwicklung in Mödling und Wien. Für Beratung, interne Software und Infrastruktur gibt es Special Teams.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
International, Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrumban

Unser Individualentwicklungsteam fährt eine Kombination aus Scrum und Kanban mit Kanban Board, kontinuierlicher Prozessoptimierung und den üblichen Meetings aus Scrum.

Unsere Werte
Das Leben ist zu kurz, um keine Unittests zu schreiben
Just Enough statt Goldplating
Emergent statt Big Upfront
Nur agil bekommt der Kunde, was er wirklich braucht
Kollegen
Klemens Loschy Logo
Klemens Loschy
Lead Test/QA Consultant

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
In meinem Team habe ich die Möglichkeit bzw. sogar die Pflicht über den Tellerrand des Software Entwickelns hinauszuschauen: Ich analysiere und designe Anforderungen und lege deren Akzeptanzkriterien fest. Ich mache mir Gedanken über die Testbarkeit und welche Tests in welchem Umfang durchgeführt werden müssen und natürlich gehört es auch zu meinen Pflichten selbst zu testen. Ich verantworte das Deployment und den reibungslosen Betrieb, bei Problemen bin ich ebenfalls Ansprechpartner. Und ja: zum eigentlichen Entwickeln der Software komm ich auch noch. Das sind übrigens die Aufgaben eines jeden Teammitgliedes: Mehr zu tun als nur Code zu schreiben, nämlich aktiv an der Entstehung von coolen Produkten und Lösungen mitzuwirken!

Worum geht´s in deinem Job?
Wir kreieren die passenden Lösungen für individuelle Problemstellungen unserer Kunden. Dabei denken wir auch mal um die Ecke und helfen dabei die aktiv Lösung zu gestalten. Oft ist es der Fall, dass die fertige Lösung ganz anders ist als das initiale Zielbild, weil wir gemeinsam eine bessere Lösung geschaffen haben.
Agilität zu leben und die Erfahrung, dass Planung nur Zufall durch Irrtum ersetzt, helfen dabei über den gesamten Software Development LifeCycle einen kühlen Kopf zu bewahren und das zu liefern, was den größten Mehrwert in der jeweiligen Situation bietet.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Teil eines kreativen Teams, mit interessanten und liebenswerten Menschen sein zu dürfen und man sich am Ende des Arbeitstages denkt: Eigentlich möchte ich noch etwas bleiben!

Markus Schwabeneder Logo
Markus Schwabeneder
Senior Software Consultant

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Offenes Feedback, gegenseitige Unterstützung und Verantwortungsbewusstsein, das sind nicht nur Schlagworte, sondern diese Dinge werden in unserm Team auch gelebt.

Worum geht´s in deinem Job?
Als Senior Consultant reicht es nicht, einfach die einem zugeteilten Aufgaben zur vollsten Zufriedenheit zu erledigen. Viel mehr geht es darum, das Team als gesamtes voranzubringen und die anderen Teammitglieder zu unterstützen, sei es durch die eigene Expertise und Mithilfe oder auch vielleicht mal einfach durch etwas Zuspruch bei auftretenden Problemen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Er ist sehr abwechslungs- und lehrreich. Jeder Kunde bietet neue Herausforderungen, jeder Auftrag führt zu neuen Aufgaben und Erfahrungen. Man lernt auf technischer Seite viel Neues, aber noch viel wichtiger, man trifft auf viele unterschiedliche Charaktere und entwickelt auch seine Persönlichkeit weiter.

Karriere

Perspektiven

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs, der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter oder die Veränderung in Richtung Beratung, Training und technical Leadership - bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich!

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

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Susanne Greber
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