Microsoft 365 Architect
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
- Aufnahme, Analyse und Optimierung der vorhandenen Architekturen inklusive der implementierten Schnittstellen sowohl aus fachlicher als auch technischer Sicht
- Ansprechpartner innerhalb internationaler Projektteams sowie Leitung verschiedener Projekte im In- und Ausland
- Verantwortung für die Qualifizierung neuer Anforderungen hinsichtlich benötigter Lösungen sowie für die kundenspezifische Strategie zur Implementierung und Integration dieser Lösungen in die bestehende IT Architektur
- Unterstützung bei architektonischen Fragen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Anforderungen
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenz
- Neugier, Teamgeist, und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft
- Frische Ideen und Spaß an herausfordernden Projekten
Erfahrung
- Umfassende relevante Berufserfahrung sowie ausgeprägte Branchenkenntnisse im Bereich IT Dienstleistungen und Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
- Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. diversen Projektteams
- Umfassende Erfahrung in Microsoft-Technologien (Azure, Dynamics, Power Apps, .NET,...) und hohes Interesse an modernen Lösungen im Cloud-Bereich
Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung (Universität, HTL oder FH) mit relevantem Schwerpunkt
Das ist dein Arbeitgeber
Zu den Geschäftsfeldern von Atos gehören Infrastructure & Data Management, Business & Platform Solutions, Big Data & Security, Unified Communication & Collaboration Transactional & Payment Services sowie Cloud & Enterprise Software.
Branche
Internet, IT, Telekom
Industrie, Produktion
Öffentlicher Dienst, Verbände
Gründungsjahr
2011Unternehmensgröße
250+ Mitarbeiter
Erfahre mehr zum DevTeam
Desktop
Technology
Team
Wir arbeiten in crossfunctional “Squads”: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit haben wir 7 Teams und in Summe sind wir über 50 Personen in der Entwicklung in Linz, Salzburg und Wien. Für Services, interne Software und Infrastruktur gibt es Special Teams. In größeren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren GDC (GlobalDeliveryCenters) im Ausland.
Life at Atos:
“Durch die schnell voranschreitende Digitalisierung entstehen bei uns laufend neue nationale und internationale Jobmöglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Atos in einem Job der Zukunft!”
– Johann Martin Schachner, CEO Atos Austria
“Am meisten Spaß an meiner Arbeit macht mir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und meinem Team. Neue Ideen zu entwickeln, auszuprobieren und zum Schluss zu einem Ergebnis zu kommen, das einen wirklichen Wert für alle Seiten hat.”
– Stephan Leiner, Chief Technology Officer CEE
“Dass Atos ein internationales Unternehmen und ein Big Player am Markt ist, merkt man vor allem in den Projekten und den Erfolgsaussichten. Man kann viele Jobs, auch inter-national, ausleben. Das ist sehr interessant.”
– Martin Kolzar, Werkstudent im Bereich Software Entwicklung
“Der Zusammenhalt bei Atos wird groß geschrieben und die verschiedenen Projektteams sind sehr vielfältig - das schätze ich sehr. “
– Daniela Stoiber, Consultant & Projektmanagerin Artificial Intelligence Austria
Deutsch Englisch
Verteilt
20+ Mitarbeiter
Die Software-Entwicklungsmethode ist von Projekt zu Projekt verschieden. Hauptsächlich wird eine agile Misch-Methode (Scrum, Iterationen, RapidApplikationDevelopment) manchmal mit einem vorgelagerten Pflichtenheft angewendet. Es werden täglichen Scrum-Meetings und zweiwöchigen Sprint-Reviews durchgeführt. Projektabhängig gibt es physische Scrum-Boards oder Kanban-Boards im TFS. Testcases und -Szenarien fürs Testing werden mittels TFS dokumentiert. Qualitätsanalysen mittels Sonarcube, Codeanalyse mittels Resharper
Karriere
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche
