Job
- Level
- Junior
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 47.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Innsbruck, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen – insbesondere im Bereich Personalabrechnung (PY).
- Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im HR-Umfeld.
- Unterstützung bei der Durchführung von Abrechnungszyklen, Fehleranalysen und Testaktivitäten.
- Mitwirkung an spannenden Kundenprojekten und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP Consultants.
- Erstellung von Dokumentationen, Anwenderschulungen und Präsentationen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium oder HAK).
Qualifikationen
- Interesse an Payroll-Themen und ein gutes Verständnis für Zahlen & Personalprozessen.
- Neugier, Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Erfahrung
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen oder SAP HCM von Vorteil – Berufseinsteiger:innen willkommen!
Benefits
Mehr Netto
- 🎁Mitarbeitergeschenke
- 🚂Klimaticket
- 📱Handy zur Privatnutzung
- 🚎Verkehrsmittel-Zuschuss
- 👴🏻Betr. Altersvorsorge
- 💰Mitarbeiterprämie
Work-Life-Integration
Gesundheit, Fitness & Fun
- 👨🏻🎓Paten- & Mentor- Programm
- 🚲Fahrradabstellplatz
- ♿️Barrierefreiheit
- 🎳Team Events
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
Essen & Trinken
Job Standorte
Standort Innsbruck
Sterzinger Str. 1
6020 Innsbruck
Österreich
Standort Wien
Wiedner Gürtel 13
1110 Wien
Österreich
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
ATSP
Innsbruck, Olten, Wien
Die Fachleute von ATSP sind IT-Dienstleister, welche die universelle IT-Systemarchitektur von SAP virtuos umsetzen. Sie verbinden dabei IT-Kompetenz, Branchenkenntnisse und Prozessverständnis. Zum Nutzen des Finanzbereichs, der Industrie und des Gesundheitswesens. Maßgeschneidert, mit Eigenentwicklungen, vom Konzept bis zum Betrieb.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2002
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Öffentlicher Dienst, Verbände, Gesundheitswesen, Soziales, Beratung, Internet, IT, Telekom
SAP Junior Consultant Human Capital
- Gehalt
- ab 47.000 € Brutto/Jahr
- Ort
- Innsbruck, Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Easy Apply
- Easy Apply