Junior Cloud Engineer

• Erheben und überprüfen des täglichen Monitorings von Schnittstellen und dem allgemeinen Betrieb von Cloud Applikationen
• Vorbereitung von Inhalten (z.B. Folien) für das Design, die Bewertung und die Umsetzung von Lösungen für Incident und Change Request
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen in diesem Umfeld
• Erarbeitung von Inhalten (z.B. Folien) für sowohl interne als auch Kundenworkshops und Präsentationen
• Konsolidierung von technischen Berichten mit Informationen aus verschiedenen internen und externen Quellen über den Systemstatus für Spezialisten, Anwender und Manager
• Vorbereiten von Lösungen und Abschätzung von Aufwänden mit dem internen Auftraggeber
• Durchführung von Implementierung von Lösungen und ihrer Dokumentation nach Vorgabe u.a. auf Basis von Google Cloud und IaC Tools wie Terraform
• Durchführung von Softwaretests nach Vorgabe
• Technischer Erstkontakt für interner Auftraggeber (z.B. Business Solution Manager, Service Delivery Manager, Projektleiter)
• Mitarbeit in Teilen von Proof of Concept Projekten unter Anleitung

Qualifikationen

• Lernbereitschaft, um die erforderlichen Skills im Cloud Umfeld aktuell zu halten und zu erweitern
• Du arbeitest als Teamplayer gern mit dynamischen und hochmotivierten Menschen, auch im internationalen Umfeld zusammen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab Level B2)

Erfahrung

• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der von Atos präferierten Technologien im Cloud Umfeld (z.B. Google, AWS, Azure)

Ausbildung

• abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. Studiengang bzw. eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder gleichwertige Kenntnisse
• Grundkenntnisse in IT-Applikationen, IT-Systemen, IT-Services oder Programmiersprachen und in ITIL / Projekt Management

Wir arbeiten in crossfunctional “Squads”: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit haben wir 7 Teams und in Summe sind wir über 50 Personen in der Entwicklung in Linz, Salzburg und Wien. Für Services, interne Software und Infrastruktur gibt es Special Teams. In größeren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren GDC (GlobalDeliveryCenters) im Ausland.

Life at Atos:

“Durch die schnell voranschreitende Digitalisierung entstehen bei uns laufend neue nationale und internationale Jobmöglichkeiten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Atos in einem Job der Zukunft!”
– Johann Martin Schachner, CEO Atos Austria

“Am meisten Spaß an meiner Arbeit macht mir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und meinem Team. Neue Ideen zu entwickeln, auszuprobieren und zum Schluss zu einem Ergebnis zu kommen, das einen wirklichen Wert für alle Seiten hat.”
– Stephan Leiner, Chief Technology Officer CEE

“Dass Atos ein internationales Unternehmen und ein Big Player am Markt ist, merkt man vor allem in den Projekten und den Erfolgsaussichten. Man kann viele Jobs, auch inter-national, ausleben. Das ist sehr interessant.”
– Martin Kolzar, Werkstudent im Bereich Software Entwicklung

“Der Zusammenhalt bei Atos wird groß geschrieben und die verschiedenen Projektteams sind sehr vielfältig - das schätze ich sehr. “
– Daniela Stoiber, Consultant & Projektmanagerin Artificial Intelligence Austria

Die Software-Entwicklungsmethode ist von Projekt zu Projekt verschieden. Hauptsächlich wird eine agile Misch-Methode (Scrum, Iterationen, RapidApplikationDevelopment) manchmal mit einem vorgelagerten Pflichtenheft angewendet. Es werden täglichen Scrum-Meetings und zweiwöchigen Sprint-Reviews durchgeführt. Projektabhängig gibt es physische Scrum-Boards oder Kanban-Boards im TFS. Testcases und -Szenarien fürs Testing werden mittels TFS dokumentiert. Qualitätsanalysen mittels Sonarcube, Codeanalyse mittels Resharper

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche