Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- BI
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 55.300 € Brutto/Jahr
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Du bist zuständig für die Konfiguration von SAP SuccessFactors.
- Du betreust und konfigurierst die konzernweit eingesetzte IT-Lösung für Recruiting und Onboarding im Rahmen des Implementierungsprojektes.
- Du unterstützt bei der Beratung des Fachbereichs und bist zuständig für die technische Umsetzung der Anforderungen im System.
- Du entwickelst das System gemeinsam mit externen sowie internen Partner:innen weiter.
- Du bist nach Projektabschluss weiterhin kompetente Ansprechperson für den Fachbereich, berätst diesen und bist auch IT-umsetzungsverantwortlich hinsichtlich Weiterentwicklungen.
- Du arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst entweder über eine (Hochschul)-Ausbildung im IT-Bereich oder im Personalmanagement.
- Du hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team und freust dich on-the-Job von Deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.
Qualifikationen
- Du zeichnest Dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.
- Zusätzlich besitzt Du eine hohe Kommunikationskompetenz.
- Du verfügst idealerweise über gute Englischkenntnisse.
Erfahrung
- Vorteilhaft wäre Erfahrung mit SAP HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors.
- Du konntest bereits Arbeitserfahrung im HR-Umfeld sammeln und möchtest Dich auf die technische Konfiguration von Prozessen spezialisieren.
Benefits
Work-Life-Integration
Essen & Trinken
Gesundheit, Fitness & Fun
- 🏋🏿♂️Fitness Angebote
- 🎳Team Events
- 🚲Fahrradabstellplatz
- 👩⚕️Betriebsarzt
- 🙂Gesundheitsförderung
- 🧠Psychische Gesundheitsv.
Mehr Netto
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
ÖBB-Konzern
Wien, Villach, Graz, Knittelfeld, Innsbruck, Wien, St. Pölten, Linz
Wir denken schon heute an morgen. Und wo wir übermorgen sein werden. Konzernweit sorgen rund 43.200 Mitarbeiter:innen bei Bus und Bahn sowie zusätzlich rund 2.000 Lehrlinge dafür, dass täglich mehr als 1,4 Millionen Reisende und rund 1.150 Güterzüge sicher an ihr Ziel kommen. Die ÖBB sind in 18 Ländern vertreten. Werde Teil unserer Familie und arbeite mit uns daran, dass wir auch in Zukunft die sinnvollste Lösung für die Umwelt und das sinnvollste Verkehrsmittel für alle Reisenden sind!
Description
- Unternehmensgröße
- 250+ Employees
- Gründungsjahr
- 1923
- Sprachen
- Deutsch, Englisch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(3 Bewertungen)3.3
Career Growth
3.4Workingconditions
3.6Culture
3.6Engineering
2.8